Назначение ответственного за электрохозяйство в детском саду - правомерность действий заведующей и возможность расширения обязанностей электрика
Работаю по совместительству в детском саду - электриком. Вчера заведующая приказом назначила меня ответственным за электрохозяйство. (основная работа энергетик теплового района, 5 группа допуска). У меня возникли сомнения о правомерности: 1) согласно 1.2.4. дет сад не занимается производственной деятельностью, оборудование до 380 В, поэтому отв. за эл. может не назначаться. А если назначается, то еще и заместитель должен быть (в приказе нет). 2) Должность электрика-рабочая, ремонтный обслуживающий персонал, а отв. за эл. - административно - техническая, а согласно п.1.2.3 на должность ответственного назначаются из числа руководителей и специалистов потребителя. Поэтому я не могу им быть в принципе.
Отсюда вопрос: имеет ли она право отправить меня на курсы и сдачу экзамена на 4 группу, и назначить все же, если по договору у меня написана должность - электрик (рабочая должность). И как мне объяснить тогда, что это идет расширение моих обязанностей, за это надо тогда платить (сейчас я на 0,5 ставки) и помимо этого надо вводить должность какую то типа специалиста по обслуживанию, или мастера или энергетика. Может ли она в принципе добавить в штат такую должность и увеличить зп по согласованию со мной? (детский сад государственный). Спасибо!
..назначение (расширение) будет неправомерным, нужно должностное лицо...
никто штат не изменит, раз там несложно, пусть заведующая берет на себя обязательство по форме Приложения 1 ПТЭЭП...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация