Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

0.225 мг\л это много да работы не допустили.

16.06.2022, 13:09
• г. Волгоград

0.225 мг\л это много да работы не допустили.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
31.10.2016, 14:36

Вопрос законности отстранения от работы в результате предрейсового медосмотра и возможные последствия для работника

Во время прохождения предрейсового медосмотра показания алкотестера в 4.35 показал 0.11 мл/л. Через 20 минут 0.8 мл/л. Медик не допустила до работы. Поехал к городскому наркологу, в 5.35 прошёл медасвидетельствование, алкотестера показал 0.00. Принес справку на работу потом меня допустили до работы. Законно ли медик на работе отстранил (не допустил) до работы? Как можно ее привлекая и к чему ее можно привлечь. Я потерял рабочие часы которые мне никто не оплатит, заплатил за прохождение освидетельствования у нарколога. Не считая что потратил на такси.
Читать ответы (1)
Ольга
05.12.2015, 18:54

Правомерность допуска к работе с недооформленным медосмотром - анализ действий работодателя

Меня отстранили от работы за не прохождение медосмотра. Так как некому было работать, меня допустили к работе с одним не пройденным врачом. Правильно ли поступил работодатель, что допустил меня к работе с недооформленным медосмотром?
Читать ответы (1)
Людмила
18.12.2014, 10:23

Водитель не допущен к работе после медкомиссии - на основании чего психиатр принял такое решение?

Проходил очередную водительскую медкомиссию психиатр не допустил до работы хотя невролог и окулист допустили! Вопрос на основании чего психиатр не допускает? Характеристика с работы хорошая!
Читать ответы (1)
Татьяна Ветрова
04.02.2019, 13:45

Возможно ли уволить сотрудника, который прогулял работу, но был допущен на следующий день?

Если человек прогулял работу и на следующий день его допустили к работе, могут ли его в последующим уволить по статье и должны ли были допускать до работы.
Читать ответы (4)
Алексей
05.08.2018, 19:21

Задержался на больничном и поехал на работу - законно ли уволить?

Работаю вахтовым методом, был на больничном, задержался на два дня доберался до места работы, за это меня хотят уволить за прогул, но допустили к работе, законно ли это.
Читать ответы (2)
Наталья
10.02.2014, 13:13

Незаконная деятельность контролера торгового зала - последствия и возможные уголовные и гражданские последствия

Заведующий одного из магазинов приняла ндопустила до работы неоформленного контролера торгового зала, объясняя это тем, что хотела пару пробных дней посмотреть на него, а потом уже отправить в офис на оформление. Но вот этот самый контролер, допущенный к работе на втором часу своей стажировки допустил рукоприкладство по отношению к покупателю. Пенсионер конечно сам спровацировал потасовку, но сути это не меняет. Пенсионер вызвал скорую и полицию и зафиксировал факт причинения ему физического и морального ущерба. Чем нам это грозит?
Читать ответы (1)
Елена
17.11.2020, 02:03

Квартирный ремонт - подрядчик допустил ошибки и угрожает судом.

При проведении ремонтных работ в квартире подрядчик (ИП) допустил много ошибок, испортил имущество, неправильно и некачественно выполнил свою работу (криво, плитка со сколами и тп). Большую часть работы он выполнил, ему было уплачено 50% от сметы. Далее мы прервали с ним работу, тк качество не устраивало, придётся переделывать. Посчитав затраты на переделку, на доделывание работы и на устранение порчи имущества приняли решение не выплачивать подрядчику за такую работу. Тк выходит что если мы все переделаем, то это ещё он нам должен. Но его это не устроило, угрожает судом, чтоб мы выплатили остаток. Насколько правомерны его действия? На чьей стороне будет суд?
Читать ответы (2)
Татьяна Юрьевна
20.01.2014, 14:26

Проблемы с оформлением документов при покупке дома - Как потребовать возмещения морального ущерба?

Оформила сделку купли-продажи дома в риэлторской компании, юрист этой конторы допустила халатность (не оплатила госпошлину) при оформлении док-ов в юстицию, в регистрационной палате допустили халатность, приняв эти док-ты.Результат-приостановили выдачу свид-ва о собственности на дом. Могу ли я потребовать возмещения морального ущерба и как это оформить?
Читать ответы (2)