Уволена по состоянию здоровья - как защитить свои права и избежать штрафа?

• г. Владикавказ

Отпросилась с работы по состоянию здоровья. . Потом позвонил руководитель, и я предупредила что меня не будет, болею.. На третий день утром не ответила на звонок и меня уволили.. И ещё хотят оштрафовать.. Что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Вы больничный предоставляли? С приказом об увольнении были ознакомлены? Трудоустроены были официально?

Спросить

Процедура увольнения и привлечения к дисциплинарной ответственности нарушена, а поэтому приказ об увольнении вы можете признать незаконным в суде, взыскать моральный вред.

Спросить

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Ирина
05.12.2019, 12:47

Пациентка Елена госпитализирована по экстренной ситуации в больницу

Елену госпитализировали 12 ноября по экстренной ситуации в больницу, об этом на работу руководителю сообщил родственник сразу 12.11.2019. После улучшения состояния здоровья Елена сама позвонила руководителю, что находится в больнице. А 18 ноября руководитель позвонил маме Елены, получил подтверждение, что Елена находится в больнице. Ранее в октябре месяце у Елены должен быть отпуск, по просьбе руководителя отпуск перенесли на декабрь с 9 числа. На медицинской комиссии 3 декабря по состоянию здоровья ей продлили лечение. Елена 4 декабря позвонила руководителю с просьбой перенести отпуск с 9.12 после больничного. Получила отказ. Проблема состоит еще в том, что Елена поступила в магистратуру и с 6 декабря должна быть сессия. Это не нравится руководителю и учебный отпуск не предоставляет. Какие действия можно предпринять?
Читать ответы (1)
Елена
06.06.2018, 13:28

Открытый больничный лист, но работодатель требует заявление - что делать?

Что делать? Я села вчера на больничку, утром позвонила на работу и предупредила что я заболела, у меня высокая температура. Больничный лист открыла. А вечером мне позвонили и сказали писать заявление по собственному желанию.
Читать ответы (2)
Татьяна
18.12.2017, 17:47

Проблемы с участием в конкурсе Воспитатель будущего - несостоявшаяся поездка, не выдан сертификат и отказ в возврате денег

Хотела участвовать в конкурсе для педагогов "Воспитатель будущего", но по состоянию здоровья ехать не смогла. Оплатила организационный взнос, послала на электронную почту заявку, квитанцию и доклад. Позвонила, предупредила о том, что по состоянию здоровья приехать не смогу. Организатор сказала, что ничего страшного нет, просто сертификат вам передадут. Наступает день выступления, меня и в программу не вписали, не сертификат не выдали и деньги возвращать не хотят, что делать?
Читать ответы (2)
Елена
04.08.2016, 09:44

Выплата компенсации при увольнении по причине состояния здоровья и отсутствии соответствующей должности

Меня уволили с работы по состоянию здоровья у работодателя нету должности соответствующей моему здоровью должен ли работодатель выплатить мне компенсацию?
Читать ответы (1)
Виктория
30.10.2011, 17:55

Скажите могут ли меня уволить.

Скажите могут ли меня уволить. Я беременна, в 29.10 мне стало утром плохо я позвонила на работу и отпросилась, что я не могу выйти мне плохо что лежу пластом, мне дали выходной, через несколько часов мне снова звонят с работы и говорят чтоб я выходила на смену, я им ответила что не в состоянии что лежу пластом на диване, мне сказали что тогда поставят прогул и уволят с работы, график работы к меня не нармированый, работаю я по 12 часов, ставят меня в ночное время до 24 часов ночи, скажитепожалуйчта могут меня уволить с работы?
Читать ответы (1)
Пётр
30.09.2012, 10:57

Ответственность руководителя предприятия за прием работников без медицинских справок

Что грозит руководителю предприятия если он принимает на работу рабочих (предприятие по изготовлению мебели) без справок медицинских о состоянии здоровья. Может ли руководитель это делать?
Читать ответы (1)