Как можно получить компенсацию с работодателя за то что по его вине просидел 2 месяца дома без работы.
Как можно получить компенсацию с работодателя за то что по его вине просидел 2 месяца дома без работы.
Обратитесь к работодателю. Не поможет-в суд.
СпроситьДа,конечно,2/3 от зп.
ст.157 ТК
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2021 N 311-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьЕсть ли у работодателя обязанность выплачивать пособие всвязи с простоем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация