Может ли юрисконсульт быть членом профсоюзной организации?
199₽ VIP
Может ли юрисконсульт быть членом профсоюзной организации?
Добрый вечер!
Может, почему нет? Федеральным законодательством это не запрещено. А если таковой запрет есть в локальных актах (ст.8 ТК РФ) , то это не соответствует закону. Юрисконсульт такой же работник, как и другие. И вправе как член профсоюзной организации расчитыват ь на определенные гарантии, ст.371-376 ТК РФ.
Спросить
Действующее законодательство (в частности, Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности") не содержит каких-либо ограничений в части организации, членства и руководства профсоюзом, если в во внутренних локальных актов не содержится конкретного ограничения. Хотя вряд ли - данное ограничение носило бы дискриминационный характер.
Спросить
Здравствуйте! Все могут быть!
Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.
Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения (Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 21.12.2021) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" ст. 2)
Спросить
Само собой - нет ограничений!
Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 21.12.2021) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
Статья 2. Право на объединение в профсоюзы
Спросить1. Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Все профсоюзы пользуются равными правами.
2. Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.
Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения.
Должность здесь не при чем.
Членом профсоюза может быть любое лицо.
Все правда зависит от устава профсоюза.
- см. ст. 2 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
СпроситьМарина, любой работник предприятия может стать и быть членом профсоюза. Обращаю Ваше внимание, что согласно статьи 9 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 21.12.2021) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности",
"принадлежность или непринадлежность к профсоюзам не влечет за собой какого-либо ограничения социально-трудовых, политических и иных прав и свобод граждан, гарантируемых Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации. Запрещается обусловливать прием на работу, продвижение по работе, а также увольнение лица принадлежностью или непринадлежностью его к профсоюзу".Спросить
Марина, добрый день.
Конечно юрисконсульт может быть членом профсоюзной организации.
Если у работодателя имеется локальный акт, согласно статьи 8 ТК РФ, который ограничивает юристов в данной организации быть членом профсоюзной организации, то он не применяется и является ничтожным, по признаку, как дискриминирующий права работника.
______
Источник статья 8 ТК РФ
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
С уважением.
СпроситьНа учредительном собрании первичной профсоюзной организации хотят выбрать председателем юрисконсульта учреждения. Может ли он быть председателем?
Доброго дня! Этот вопрос решается на основании устава профсоюзной организации. Как правило, в учредительных документах прописывают, что председатель избирается из числа членов профсоюза. В таком случае вопрос отпадает сам собой.
СпроситьМожет ли директор бюджетной организации быть членом первичной профсоюзной организации этого же бюджетного учреждения?
Здравствуйте! Конечно, может быть членом первичной профсоюзной организации этого же бюджетного учреждения. Быть Председателем профкома не может.
Спросить
Доброго времени суток, уважаемый посетитель сайта. В данном случае конечно может быть членом профсоюза Всего Вам хорошего.
СпроситьГражданин, уволенный с предприятия по ст.81 п.5 ч.1 может ли быть членом профсоюзной организации предприятия. Если да, то может ли он возглавлять, быть председателем данной профсоюзной организации.
У меня вопрос: может ли главный бухгалтер профсоюзной организации быть членом профсоюзного комитета?
Уважаемая Валентина Александровна, главный бухгалтер профсоюзной организации может быть членом профсоюзного комитета, так как на профсоюз распространяется законодательство об НКО.
СпроситьВ организации в юридическом отделе предусмотрено 2 должности - главный юрисконсульт и юрисконсульт. В данный момент эти должности занимают мать (главный юрисконсульт) и дочь (юрисконсульт). В связи с небольшим объемом работы было принято решение сократить должность юрисконсульта. Ему под под расписку было выдано уведомление о сокращении. После этого, мать - главный юрисконсульт - пишет заявление на отпуск и на увольнение, которое должно состояться до момента сокращения должности юрисконсульта. Проблема в том, что организация хочет уволить именно дочь, занимающую должность юрисконсульта. По ТК, насколько я понимаю, вышестоящие должности организация не должна предлагать, но тут такая двоякая ситуация. Обязана ли организация предложить дочери должность главного юрисконсульта, и, если нет, то чем именно можно это обосновать. Заранее благодарю за ответ.
Уважаемая Наталья !
В указанном случае работодатель обязан соблюдать при расторжении трудового договора с юрисконсультом на основании пункта 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ (далее - ТК) положения статей 81, 180, 179, 178, 84.1 ТК.
С учетом того, что в данном случае трудовые интересы затрагиваются юристов, а т.б. близких родственников, то работодателю следует получить подробную юридическую консультацию у независимого юриста и естественно не бесплатно. Об этом возможно договориться и с юристами на данном сайте.
Краткие ответы юристов на Ваши вопросы вряд ли помогут.
Удачи Вам.
СпроситьМожет ли быть директор предприятия членом первичной профсоюзной организации, которая трудовым коллективом создана на этом предприятии.
Общественная организация «Экологический союз» занимается посреднической деятельностью по купле-продаже легковых автомобилей. Принятый на работу в организацию юрисконсульт П. Н. Сергеев обратил внимание Председателя на то, что указанная деятельность является незаконной.
Однако бухгалтер организации заявил, что все заработанные деньги между членами организации не распределяются.
Соответствует ли закону позиция юрисконсульта?
Виды деятельности общественной организации должны быть указаны в уставе. Гражданский кодекс говорит нам о праве некоммерческих организаций на осуществление деятельности, приносящей доход, если это предусматривается уставом некоммерческой организации, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана, и если это соответствует таким целям.
Спросить
Я работаю в школе учителем мне не нравится как работает профсоюзная организация и вот по этой причине я не хочу быть членом профсоюзной организации что я теряю если выйду.
Здравствуйте, Роза Муратовна)
На Ваш вопрос ответить сложно, т.к. мне не известно, что это за профсоюз, для чего создан, кем создан и т.д.
Чтобы ответить на Ваш вопрос надо изучить положения Устава профс. организации, а также ряд док-тов, регламентирующих его деятельность, после чего можно узнать "о потерях".
А в целом, как правило, "теряются" новогодние подарки и скидки на путевки....
(в материальном смысле), а в юридическом - лишитесь права коллективной защиты и согласовывать некоторые аспекты увольнения по инициативы работодателя с профкомом...
Удачи Вам)
Спросить
