После восстановления незаконного уволнения, какие пологаются выплаты?
После восстановления незаконного уволнения, какие пологаются выплаты?
Добрый день.
После восстановления незаконно уволенного сотрудника работодатель, допустивший такое нарушение, обязан возместить ему:
неполученный заработок (ч. 2 ст. 394 ТК РФ);
моральный вред в размере, определенном решением суда (ч. 2 ст. 237 ТК РФ); судебные расходы (ч. 1 ст. 98 и ч. 1 ст. 88 ГПК РФ).
СпроситьЕсли я правильно вас поняла, то восстановил вас на работе сул? Заявляли вы в суде требование о выплате заработка за вынужденный прогул? По идее все ответы вы должны найти в решении суда, других дополнительных выплат, кроме как оплаты за вынужденный прогул, трудовям законодательством не усьтановленны.
Если при вынесении решения суда вопрос о выплате компенсации за вынужденный прогул не ставился, вы вправе подать такое заяление работодателя, либо вновь обратиться в суд с иском об оплате компенсации за вынужденный прогул.
СпроситьПорядок восстановления на военную службу прапорщика, после незаконного увольнения?
Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда
Возможность получения премий после восстановления на работе после незаконного увольнения
Возможность восстановления работника при незаконном сокращении и неполной выплате заработной платы
На что в основном обращает внимание суд в трудовых спорах?
