Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не вызовет ли потом в ПФ сомнения в подлинности трудовой книжки?

08.10.2012, 06:37
• г. Магадан

При приеме-увольнении с первого местаработы на титульном листе не поставили печать. Прошло уже 10 лет.

Организация была реорганизованна. Как быть в этой ситуации? Нужно ли поставить печать уже реорганизованной организации или можно взять подтверждающий документ, чтотрудовая книжка заводилась по первому месту работы в установленном порядке. Не вызовет ли потом в ПФ сомнения в подлинности трудовой книжки?

После реорганизации старых печатей нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

советую данный вопрос в письменном виде направить в отделение ПФ вашего района. Получив ответ сохраните его прикрепив к трудовой, соотвнтственно выполнив рекомендации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магадан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
08.10.2012, 06:43

Отсутствие печати на титульном листе первой работы - как подтвердить подлинность трудовой книжки?

При приеме-увольнении с первого места работы, на титульном листе не поставили печать. Прошло уже 10 лет. Организация была реорганизованна. Как быть в этой ситуации? Нужно ли поставить печать уже реорганизованной организации или можно взять подтверждающий документ, что трудовая книжка заводилась по первому месту работы в установленном порядке. Не вызовет ли потом в ПФ сомнения в подлинности трудовой книжки?
Читать ответы (3)
Владимир
15.03.2013, 14:15

Отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки создает проблемы при оформлении пенсии

При оформлении пенсии обнаружили, что в его трудовой книжке нет печати на титульном листе. При этом записи о приеме на работу и об увольнении с первого места работы (на котором и заводилась трудовая книжка) оформлены правильно, после записи об увольнении печать имеется. После этого работник в течение 26 лет работал в других организациях, о чем также имеются записи в трудовой книжке. Отправить работника на свое первое место работы, чтобы там поставили печать на титульном листе, нельзя, потому что эта организация, которая завела ему трудовую книжку, уже ликвидирована без сдачи документов в архив. При обращении в Архивный комитет, документов первичной организации не обнаружено.
Читать ответы (2)
Галина
24.04.2020, 10:29

Как подтвердить принадлежность трудовой книжки без печати и архивных документов, выданной в 1984 году?

Как установить факт принадлежности трудовой книжки, выданной в 1984 году? На титульном листе нет печати. Организация была реорганизована. Архивные документы утеряны. Первая и вторая записи в трудовой книжке заверены печатями и подписями руководителей организации.
Читать ответы (2)
Александра
05.11.2015, 11:27

Как поставить печать в трудовой книжке, если ИП не оформил ее на титульном листе в 2012 году?

Если в трудовой книжке на титульном листе в 2012 г. ИП при приеме и оформлении труд. Книжки не поставил печать, уже прошло три года, как быть поставить свою печать или сотрудника на править что бы там поставил печать ?
Читать ответы (1)
Максим
21.02.2013, 19:58

Проблема с отсутствием печати на титульном листе трудовой книжки - что делать при устройстве на новое место работы?

При устройстве на первое место работы в отделе кадров мне не поставили печать на титульном листе трудовой книжки. По данной трудовой книжке я проработал 3 года. При устройстве на новое место работы работодатель мне заявил, что моя трудовая книжка не действительна. Организация, выдавшая мне трудовую, скорее всего уже ликвидирована. Отсюда возникает вопрос: как проверить существует ли организация, выдавшая мне трудовую, и если она ликвидирована - как восстановить трудовую?
Читать ответы (1)
Павел Борисович
20.01.2011, 15:14

Отсутствие печати в трудовой книжке - как повлияет на оформление пенсии в 2011 году?

Работник был принят на работу в 1973 году. На титульном листе трудовой книжки нет печати (и не предусмотрено) организации выдавшей книжку. В дальнейшем, на вкладышах такая печать есть. Не возникнут ли проблемы при оформлении пенсии в 2011 году. Трудовая книжка образца 1938 года, Выдана в 1973 году, на титульном листе нет печати. Не возникнут ли проблемы при оформлении пенсии.
Читать ответы (1)
Ольга Петровна
01.04.2016, 19:25

Что делать, если работник вернулся на работу спустя 11 лет без трудовой книжки, которая не была передана в новые организации?

В 2005 году работник не вышел на работу и пришел за трудовой книжкой спустя 11 лет. При этом организация уже дважды была реорганизована. Сотрудник не был уволен, но при этом его трудовая книжка не передавалась в новые организации при реорганизации (просто находилась в сейфе). Как поступить в данной ситуации. Есть возможность провести процедуру увольнения и отдать трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Александр
05.02.2014, 11:05

Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для

В трудовой трудовой книжке при увольнении не понятно написали дату увольнения, т.е. написали дату 15.10.2013 и потом поправили на 16.10.2013. Дата увольнения должна быть 15.10.2013. Также при выдаче трудовой книжки не поставили печать организации и дату приказа увольнения по собственному желанию поставили 10.10.2013. После этой записи на новой работе сделали запись о принятии на работу и не обратили внимания на неправильную запись в трудовой книжке. 04.02.2014 была сделана запись об увольнении по собственному желанию в новой организации. Как поправить не правильную запись при увольнении? Если нельзя ее поправить, то какие документы нужны для подтверждения настоящих данных по этой записи в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Екатерина
07.10.2003, 17:56

На данный момент той организации, которая осуществляла оформление трудовой книжки уже нет, она ликвидирована.

При оформлении трудовой книжки человеку впервые принятому на работу (15 лет назад) на титульном листе работодатель не поставил печать, при этом в записи о приеме на работу печать есть. Какие правовые последствия отсутствия печати? На данный момент той организации, которая осуществляла оформление трудовой книжки уже нет, она ликвидирована. Нет и правоприемников. А в сое время это было унитарное предприятие, подведомственное одному из Министерств. Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Размахнина Елена
24.05.2012, 16:20

Как доказать, что трудовая книжка принадлежит мне

В момент заполнения трудовой книжки была допущена ошибка в написании даты рождения на титульном листе. Организации в которой заполняли книжку уже давно не существут. Архивные данные не сохранены. Как доказать что это моя книжка?
Читать ответы (1)