Работодатель задерживает зарплату на 60 000 рублей - возможно ли подать в суд и получить компенсацию?
Работодатель в течении года задерживал зарплату (работала в казахстане), накопилось около 80 000 рублей. Прошло уже 2 года за это время выплатил всего 20 000 рублей частями. Официально трудоустроенна не была, но есть есть факты подтверждающие мою трудовую деятельность на предприятии (свидетели, видеозаписи). в данный момент работодатель умышленно не отвечает на звонки и письма. На сегодняшний день долг составляет 60 000 рублей. Могу ли я подать в суд и каковы мои шансы? Могу ли я подать в суд по месту настоящего проживания? Иимею ли я право на какуе то компенсацию?
Здравствуйте Лариса!
Обращайтесь в суд. Что касается шансов, то установить их в рамках заочной консультации не представляется возможным. Иск подаётся по месту нахождения ответчика.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация