Бывший сотрудник МВД получил счет за форму после увольнения - законно ли это?
Уводился с мвд 4 года назад по собственному желанию, деньги за форменную одежду должны были списать с зарплаты, недавно присылают по почте лист с выноской и счёт об оплате за форму законно ли это?, и не истёк срок давности.
Срок исковой давности истек. Если МВД обратится в суд, Вам необходимо будет заявить ходатайство о применении срока исковой давности.
СпроситьЗдравствуйте! Все задолженности как работника так и работодателя учитываются при расчете на увольнение, вопросы по форме (обмундированию) отражаются обычно в справках подразделений АТХ на выплату денежных компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования, эти документы хранятся в финансовых подразделениях вместе с расчетным листом в том числе. Вы же при увольнении в свою очередь проходили подразделения и фиксировали наличие/отсутствие задолженностей перед подразделениями (бухгалтерия, ОДИР, подразделение в котором несли службу, секретариат и т.д.), о чем оформлялся обходной лист. Если имеете его копию на руках и там зафиксировано отсутствие задолженности перед бухгалтерией, то в случае разбирательств в суде предъявите его это и будет доказательством отсутствия вашей задолженности перед ОВД. Если Вы не имеете на руках обходного листа, то подайте грамотное обращение в ОВД и запросите эту информацию, в частности справку АТХ, расчетный лист. При разбирательствах в суде есть возможность применить срок исковой давности в случае, если он уже для обращения Истца (ОВД) истек.
СпроситьЗадержка выплаты за форменную одежду - как действовать?
Возможная формулировка заголовка:\nНеуважение к закону - ОВД требует вернуть выплаты спустя 1.5 года после увольнения
Сумма за недонос повседневной формы одежды при увольнении по окончании контракта в запас - законно или нет?
Замедление компенсации - почему я так и не получил деньги за милицейскую форму при увольнении из МВД
Задержали зарплату на полгода - Права работника и возможность восстановления исковой давности
Как возместить работодателю оплату по фальшивому больничному листу после увольнения работника?
