Я уволилась с работы, поехала в офис за расчетными, мне недодали 4000 тыс. р. причину не объясняют.
Я уволилась с работы, поехала в офис за расчетными, мне недодали 4000 тыс. р. причину не объясняют. Я разговаривала с директором компании, он ничего толком не объяснил, я только себе нервы попортила. Что мне делать? Помогите, пожалуйста.
Если Вы считаете, что правы, можете обратиться в суд с иском, и параллельно обратиться в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте! Вы можете обратиться с иском в суд о взыскании части невыплаченной заработной платы с выплатой процентов за задержку в соответствии со ст. 236 ТК РФ. В соответствии с ст. 392 ТК РФ установлены сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, где для работника предусмотрено два варианта:
по делам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Также у вас есть право обратиться с жалобой в инспекцию по труду и в прокуратуру.
Спросить
Обращайтесь в райсуд по месту нахождения ответчика с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, пеней за ее задержку и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения.
Спросить
Здравствуйте.
Необходимо обратиться в суд, также можете написать заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте, подскажите пожалуйста. Производственная характеристика написана, а руководитель не подписывает, и ушёл в отпуск. Причину не объясняют. Сама я не разговаривала с ним, а только по телефону с отделом кадров. Они ничего не могут ответить. Могут ли организация отказать и что делать?
Следует подать работодателю письменное заявление с требование дачи производственной характеристики, с доказательством его вручения - отметкой о вручении. Либо отправить данное заявление почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
В соответствии со ст.12 ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" -
1. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения, за исключением случая, указанного в части 1.1 настоящей статьи.
В случае отсутствия ответа в положенный срок Вам следует обратиться в прокуратуру.
СпроситьНедолеко от моего дома произошло убийство и теперь следователь ходит комне домой каждый день хотя я в день убийства был на работе он мне уже все нервы попортил что мне делать помогите пожалуйста ведь житья от него нет теперь.
Алексей, здравствуйте !
Это следователь выполняет свои должностные обязанности согласно Уголовного процессуального кодекса РФ и Уголовного кодекса РФ. Если Вы хотите лучше узанть его права и обязанности, как и свои в этом случае, то Вы тоже можете скачать эти кодексы в Интернете и изучить их для уверенности.
Удачи Вам.
СпроситьОчень срочно! Вопрос Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, помогите пожалуйста в данной ситуации: Советом директоров ОАО назначен генеральный директор компании, но он остается генеральным директором на прежней работе. В новой компании издается приказ о том, что ген. директор приступает к своим обязанностям. Каким образом нужно оформить его на работу? Ведь основная работа у него на прежнем месте работы. Спасибо.
Просто как совместителя. Только не забудьте получить согласие с основного места работы (ст. 276 ТК РФ).
Спросить
Уволенный торговый представитель пивной компании забрал неоплаченную зарплату - что ему грозит?
Я работаю с 19.12.07 года в пивной компании торговым представителем, меня сегодня уволили без причины, причину не объясняет, зарплату неполучал 2 месяца за январь и февраль, я поехал в точки и снял мою двух месячную зарплату, и забрал себе, лишнего я небрал только то что мне полагаеться, что за это может грозить?
Уважаемый Игорь. Мой коллега прав. Рекомендую все обращения к администрации компании оформлять в письменном виде, в двух экземплярах, и передавать их руководству копании под роспись во втором (остающемуся у Вас) экземпляре. В случае отказа в получении и проставлении росписи, направлять их ценными письмами с описью вложения.
СпроситьМеня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию, толком не объяснив причину. Единственная причина которую мне сказали, это результаты проверки тайным покупателем. Что делать в данной ситуации?
Не нужно было соглашаться. Пусть бы увольняли по инициативе работодателя, если будут законные основания. Законными в вашем случае может быть увольнение по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ. Сначала одно дисциплинарное взыскание выносят за проступок, а если в течение действия первого (действует в течение года) проступок повторяется появляется основание для увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, если работник имеет дисциплинарное взыскание. К слову все дисциплинарные взыскания также можно оспорить в суде.
Если вы уже написали заявление, то, с учетом вышесказанного, ждите увольнение.
Если не хотите увольняться по собственному, отзовите свое заявление до окончания срока предупреждения об увольнении. Ст. 80 ТК РФ. Доказать в суде что вам принудили написать заявление крайне сложно.
Спросить
Если вы не согласны с данной ситуацией и считаете, что вас обманули, то нужно обращаться в суд, если вас уже уволили, с иском о восстановлении на работе. Если еще не уволили. То нужно быстро отозвать свое заявление об увольнении.
Спросить
спросите у начальства Ваши должностные инструкции. А если их нет - составьте себе сами и начальнику на подпись 
Как плотить займы, если нечем плотить я это обьясняю им все ровно что меня сократили на работе прошу подождать некогда нам ждать будем в суд подовать говорят? Каждый день звонки грубиянства я сначала вежливо с ними расговаривал и обьеснял у меня на данный момент нет день и в собственности ничего нету чтоб продать, плоти и все, и тут у меня уже нервы сдавать начали начал матом с ними разговаривать, что делать.
Здравствуйте.
Не можете платить не платить. Ждите суда. В суде просите снизить проценты, пени, штрафы. Также можете просить суд рассрочить уплату долга.
Спросить
Пусть они обращаются в суд, а вы в суде сможете уменьшить неустойку и пени, Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю. В.
СпроситьЯ работаю в частной компании, у которой есть филиалы во многих городах РФ, а головной офис находится в Москве. Руководитель филиала где я работаю, заставляет меня уволиться по собственному желанию, мотивируя сокращением штата менеджеров в отделе. На мой вопрос какие причины увольнения и есть ли приказ о сокращении, он ничего толком не объяснил, а просто ответил что ты уволена и больше не работаешь в компании. Несмотря на то, что компания входит в список действующих компаний на время карантина, руководитель за целый месяц меня ни разу не вызвал на работу, когда мои коллеги хоть раз в неделю, но выходили работать. Генеральный директор головного офиса в Москве не удостоился приказом оповестить все филиалы, включая наш, как будет происходить оплата и выходы на работу во время карантина. Согласно указу президента РФ, среднемесячная оплата сохраняется за работниками в случае простоя на время самоизоляции. Мне и моим коллегам до сих пор не выплатили аванс за апрель месяц, который обычно начисляется 25 числа каждого месяца. Помогите, пожалуйста, советом, что делать в этой ситуации и как защитить свои права?
Вам необходимо составить заявление в адрес работодателя и заявление в трудовую инспекцию, у вас срок обжалования всего 2 месяца не затягивайте.
Спросить
В данном случае начните с направления претензии в адрес работодателя, с описании ситуации в целом, а так же напишите, что Вам ограничивают доступ к рабочему месту и препятствуют выполнять трудовые обязанности. Претензию составьте в трёх экземплярах, для руководителя территориального офиса, в центральный офис и один оставьте себе. Разошлите претензию по почте заказным письмом с описью (где обозначьте, что направляете именно претензию по трудовому вопросу). Так Вы зафиксируете факт разногласий и время. А так же уведомите их, что в случае неразрешения ситуации Вы обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру и следственный комитет. Если положительного эффекта от претензии не будет, действительно обратитесь в эти учреждения. Дальше действуйте по ситуации.
СпроситьБрала займ почти год назад 4000 отдала потом то что брала 4000 Еще сверху 4000 проценты потом уволилась с работы по болезни детей сейчас нахожусь дома проценты набежали больше 40000 Мне звонят коллекторы угрожают что мне делать.
ничего не делать и не реагировать на них. Действия их незаконные, пусть МФО обращается в суд
Спросить
Имеете право в суде потребовать снижение несоразмерной неустойки согласно ст. 333 ГК РФ.
Спросить
По угрозам коллекторов можете обратиться в полицию. И пусть они обращаются в суд. на основании ст.333 ГК РФ Вы попросите суд уменьшить размер неустойки. также суд может предоставить вам отсрочку или рассрочку по выплате долга
СпроситьКак вернуть деньги, которые не получил после получения пособия на ребенка в размере 13 тысяч рублей?
У нас в семье появился ребенок. Жена слышала где-то,что можно за малыша получить 13 тысяч, так как она дома, без работы-этим занялся я.Обратился у себя на работе в бухгалтерию-выплатили. Но в следующем месяце после получения денег мне недодали зарплату в размере 19 тыс. получаю я 25 тыс. руб.Устроен официально. Объяснить мне толком ничего не могут, но намекают на то,что я якобы получил это все в том месяце (13 000 р). Возможно ли такое. Как мне вернуть деньги. Подскажите как поступить. Спасибо.
Обратитесь с заявлением к руководству о разъяснении вам причин удержания денег из з/п и требованием выплаты удержанных денежных средств. При отказе в возврате денежных средств обращайтесь с жалобой в прокуратуру или же в трудовую инспекцию.
Спросить
