Татьяна
06.04.2018, 03:24
Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь
Читать ответы (1)
Что делать если работаем по 40 часовой недели при норме 36 крайний север. Переработку не ставят. Уже 2 года так. В расчете указывают как норма 40 часов.
Если имеются документы, подтверждающие привлечение к работе в количестве 40 часов (трудовой договор, расчетный листок и т.д.),то можно в судебном порядке обратиться в суд с требованием о выплате. Срок исковой давности составляет 1 год со дня даты установленной для выплаты заработной платы. Расчет не дополученной ЗП производится по правилам со.152 ТК РФ.Если нет, подтверждающих документов-то жалоба в трудовую инспекцию. Если работник не уволен, то можно попробовать признать нарушение длящимся и в этом случае срок не будет нарушен п.56 Пленума ВС РФ от 17.03.2004 ✓2
Спросить

