Сколько Банк праве вести расследование в отношении сотрудника. Есть ли сроки регламентированные законодательством.?

• г. Москва

Сколько Банк праве вести расследование в отношении сотрудника.

Есть ли сроки регламентированные законодательством.?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Срок определеяется локальным актом банка.

Спросить

Здравствуйте.

Сроки даны в статье 193 Трудового кодекса.

Так, дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов