Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (с 28.05.2012 по 28.09.2013).

08.10.2012, 18:47
• г. Санкт-Петербург

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (с 28.05.2012 по 28.09.2013). Во время беременности работала по срочному договору, 31.12.2011 мн продлили договор на срок до 21.12.2012 (на 1 год), могут ли мне не продлить, расторгнув со мной?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Олеся!

Срочный договор потому так и называется, что заключается на определенный срок. По его истечении администрация вправе принять любое решение: заключить новый срочный договор (продлить старый) или отказать в его заключении -продлении.

С уважением, К.В.Истратов

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги