Работодатель не предоставил перевод на легкий труд - женщина подает в суд после выкидыша, возникшего на складе под дождем
Можно ли подать в суд на работодателя за выкидыш, т к работодатель не предоставил перевод на лёгкий труд и более того мне пришлось работать за двоих. Работа на складах, в том числе на улице. Ухудшение состояния случилось, после отгрузки поставщика под дождем.
Светлана, если вы докажите причинно-следственную связь между тяжелой работой и выкидышем, то можете и по судиться, но шансов на мой взгляд нет.
СпроситьПодать иск в суд Вы можете, но вот выиграть этот иск - нет. Вы даже представления не имеете, насколько сложен процесс доказывания в таком деле. Это для Вас всё ясно: не перевёл работодатель на лёгкий труд, от этого произошёл выкидыш. А суду нужны ДОКАЗАТЕЛЬСТВА этого, и чёткое установление причинно-следственной связи между двумя этими фактами. Надо будет проводить специальные, и очень дорогие судебно-медицинские экспертизы (от 100 000 руб., и выше). Стоить ведение этого дела будет очень дорого. Так как Вы сами с ведением дела в суде не справитесь, придётся обращаться за помощью к юристу. Его работа также будет стоить Вам больших денег.
Спросить