Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли работодатель отправить сотрудника в отпуск за свой счёт без его личного согласия? Если да то в каких случаях.

09.10.2012, 08:28
• г. Санкт-Петербург

Имеет ли работодатель отправить сотрудника в отпуск за свой счёт без его личного согласия? Если да то в каких случаях.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не может.

Ни в каких случаях.

Спросить

Уважаемый Юрий!

РАБОТОДАТЕЛЬ ГРУБО НАРУШИЛ ТРУДОВОЙ КОДЕКС,ПОЭТОМУ РЕКОМЕНДУЮ ВАМ ОБРАТИТЬСЯ С ПИСЬМЕННЫМ ЗАЯВЛЕНИЕМ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ инспекцию по труду- адрес: ул.Зои Космодемьянской,д.28,каб.1 тел-746-59-56

по рабочим дням с 9.00 до 17.00 час в пятницу с 9.00 до 16.00.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги