Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Через сколько после написания заявления меня обязаны уволить?

10.03.2001, 20:06
• г. Санкт-Петербург

Я устроился на работу администратором сети на 8-ми часовой рабочий день. Но после того как заболел один из диспетчеров меня заставили выполнять его обязанности при совмещении с моими прямыми и ограничили в выходных. Теперь я работаю шесть дней в неделю + неограниченный рабочий день (в договоре это не обсуждалось). Я написал заявление об уходе, мне сказали, что пока я не найду замену меня не уволят. (На Вашем сайте я нашел, что это не законно). Через сколько после написания заявления меня обязаны уволить? Заранее благодарю.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

После написания заявления об увольнении по собственному желанию, вернее сказать после ознакомления с ним вышестоящего начальника должно пройти 2 недели и затем Вас обязаны уволить. Это уже будут их проблемы нашли они замену или нет, на Вас это никак не повлияет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уточнение. Если Вам все же откажут сошлитесь на статью 31 кодекса законов о труде РФ. А также можете пригрозить, что напишите жалобу в прокуратуру о нарушении Ваших прав или гражданский иск в суд. Первое будет быстрее.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги