Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе в случае перехода с декретного отпуска?
₽ VIP

09.10.2012, 10:28
• г. Москва

Прошу проконсультировать по вопросу связанным с ТК РФ. Моему ребенку 10 месяцев сейчас, месяц назад я перешла на новую работу. На прошлой работе я была в декрете и в отпуске по уходу, но месяц назад уволилась и перешла на новую работу. Теперь понимаю, что не смогу работать в подобном режиме и хочу вернуться сидеть дома.

Могу ли я на новой работе уйти в отпуск по уходу за ребенком?

Заранее благодарю за ответ.

Арина.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Пока ребенку не исполнилось 3-х лет вы в любое время пишете заявление на отпуск по уходу за ребенком и идете отдыхать.

Спросить

Поскольку отпуск по уходу за ребёнком законодаелем предусмотрен до достижения ребёнком 3-х лет, он может быть использован по частям, если вы какую-то часть использовали на одной работе, то оставшуюся часть соответственно имеете права использовать на новом месте работы, изложенное подтверждается ст.256 ТК РФ

Спросить

Здравствуйте, Арина!

На основании Вашего заявления работодатель должен вынести приказ о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Вы можете во время нахождения в отпуске работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги