Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе в случае перехода с декретного отпуска?
₽ VIP

09.10.2012, 10:28

• г. Москва

Прошу проконсультировать по вопросу связанным с ТК РФ. Моему ребенку 10 месяцев сейчас, месяц назад я перешла на новую работу. На прошлой работе я была в декрете и в отпуске по уходу, но месяц назад уволилась и перешла на новую работу. Теперь понимаю, что не смогу работать в подобном режиме и хочу вернуться сидеть дома.

Могу ли я на новой работе уйти в отпуск по уходу за ребенком?

Заранее благодарю за ответ.

Арина.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Коротков В.В. 5.0

09.10.2012, 10:34,

г. Благовещенск

Пока ребенку не исполнилось 3-х лет вы в любое время пишете заявление на отпуск по уходу за ребенком и идете отдыхать.

Спросить

Адвокат

Смищенко С.А. 5.0

09.10.2012, 10:40,

г. Москва

Поскольку отпуск по уходу за ребёнком законодаелем предусмотрен до достижения ребёнком 3-х лет, он может быть использован по частям, если вы какую-то часть использовали на одной работе, то оставшуюся часть соответственно имеете права использовать на новом месте работы, изложенное подтверждается ст.256 ТК РФ

Спросить

Юрист

Родыгина Т.Г. 4.8

09.10.2012, 11:57,

г. Ижевск

Здравствуйте, Арина!

На основании Вашего заявления работодатель должен вынести приказ о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Вы можете во время нахождения в отпуске работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе в случае перехода с декретного отпуска? ₽ VIP

Москва - онлайн услуги юристов

Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе в случае перехода с декретного отпуска?
₽ VIP