Мужа забрали в армию я беременна первым ребёнком 26 недель. Можно-ли до родов отправить его домой.

Да, в соответствии с п. 4 ст.51 и подпунктом "г" пункта 1 ст.24 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", в случае рождения второго ребёнка, ваш муж имеет право на досрочное увольнение с военной службы

Здравствуйте!

Смотр п. 4 статьи 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Вам необходимо направить супругу нотариально заверенные копии свидетельств о рождении и свидетельства о заключении брака, на основании которых он подаст рапорт о досрочном увольнении с военной службы со ссылкой на выше указанную норму закона.

Процедура увольнения не должна превышать срока более 2-х месяцев.

Удачи Вам!

Здравствуйте!

Согласно ст.51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе",право на досрочное увольнения у него будет только после рождения второго ребенка.

Согласен с коллегой, он абсолютно прав.

Здравствуйте, Дарья! При рождении второго ребенка Ваш супруг получит право на досрочное увольнение в военной службы, которую он проходит по призыву. Основание: п. 4 ст. 51 ФЗ РФ "О воинской обязанности и военной службе". Наличие одного ребенка и супруги, срок беременности которой не менее 26 недель дает лишь право на отсрочку от призыва.

Если это Ваш второй совместный ребенок, то по его рождению Ваш супруг имеет право на досрочное увольнение с военной службы. Относительно отпуска, на усмотрение командования.

Елена, здравствуйте! Вам нужно взять справку о сроке беременности, свидетельство о браке, адресную справку о том, что вы с мужем проживали совместно (ее не всегда требуют), и прийти с этим в военкомат. ВК должен направить эти документы командиру части, где находится Ваш муж. К сожалению, формально /по закону/ 26 недель являются основанием для предоставления отсрочки, но не увольнения из армии. Но на практике в такой ситуации часто идут навстречу и увольняют.

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ

Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу

1. Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам:

г) имеющим двух и более детей;

д) имеющим ребенка-инвалида в возрасте до трех лет;

и) имеющим ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 26 недель;

Я вам дважды ответил, жду ваших сообщений в разделе личных консультаций.

Добрый день!

Оснований "отправить домой" Вашего парня на основании Вашей беременности нет.

Всё решаемо, если Вы напишите прошение об отпуске для Вашего избранника для регистрации брака (Ваших отношений).

Призывник вправе получить отсрочку если:

- состоит в зарегистрированном браке с находящейся на позднем сроке беременной женой. Неоформленные надлежащим образом в органах ЗАГСа отношения («гражданский брак») не могут способствовать предоставлению отсрочки;

- у него уже есть один родившийся ребенок. При этом этот ребенок может быть рожден другой женщиной, не являющейся женой призывника. В данном случае юридическую значимость имеет только то, что отцом первенца является призываемый на службу юноша. В случаях, когда жена молодого человека беременна двумя и более малышами, отсрочка предоставлена быть не может;

- период беременности жены составляет более двадцати шести недель (около шести с половиной месяцев).

Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ, гласит, что каждый, проходящий по призыву военную службу, имеет право на одно увольнение в неделю — в том случае, если на него не налагалось никаких дисциплинарных взысканий. Так, что его могут отпустить для регистрации брака.

Когда родится второй ребенок, необходимо представить документы либо военкомат либо командиру части о наличии данного факта. Сразу должен быть приказ на увольнение

Желаю удачи.