Юлия Александровна
30.04.2014, 16:07
Распределение нагрузки на преподавателей в учебном заведении - проблемы и вопросы.
Читать ответы (2)
Можно ли уволить преподавателя вуза, если он не подписывает свою нагрузку на следующий учебный год (потому что не согласна с тем, что у меня отбирают дисциплину, читаемую долгое время). При это работаю по трудовому договору, срок действия которого истекает через три года. Спасибо.
Увольние в таком случае возможно не в связи с отказом от подписания нагрузки, а в связи с неисполнением должностных обязанностей, если конфликт затянется и фактически трудовые обязанности не будут исполняться. Возможны и другие варианты развития событий.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация