Должно ли в обязательном порядке указываться оклад с учётом подоходного налога или без?

• г. Санкт-Петербург

В ТД оговаривается оклад. Должно ли в обязательном порядке указываться оклад с учётом подоходного налога или без? и имеет ли различие оклад от вознаграждения, это одно и тоже или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оклад указывается полный. Удержание налога на доходы - это просто обязанность работодателя как налогового агента. насчет отличия оклада от вознаграждения - вопрос терминологии. Оклад, по общему правилу - фиксированная месячная сумма вознаграждения (оплаты труда), выплачиваемая работнику по трудовому договору. Просто вознаграждение - это определенная сумма за определенную работу, получаемая отнюдь не обязательно по трудовому договору.

Спросить