Имеют ли право работодатель требовать оплаты недостачи за товар по предоплате и в какие сроки.
В результате повторной инвентаризации в салоне была выявлена пересортица товара по предоплате, которая была принята 4 месяца назад( первая инвентаризация этого не выявила). Цена у товара одна, различие в наименовании, разницы в цене по данной пересортице нет. Люди, допустившие техническую ошибку в оформлении уже уволились, бухгалтерия выставляет эту пересортицу в недостачу.Имеет ли право бухгалтерия требовать повторной оплаты ( как недостачи) с сотрудников за тот товар, который уже был оплачен клиентом по предоплате и пересотр не был выявлен при первой инвентаризации. В какой срок после проведения инвентаризации должна быть предъявлена недостача к оплате?
Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация