Пострадавший после дтп заключил соглашение со страховой, но подал в суд на работодателя за остаток суммы - что делать работнику и как защититься?

Можно и нужно это сделать.

С уважением.

Здравствуйте! Указанный довод не влияет на Вашу обязанность возмещения причиненного вреда.

Здравствуйте. Заключённое потерпевшим со страховой компанией соглашение касается только страховой выплаты с учётом износа, и не имеет никакого отношения к Вам, и Вашему работодателю. Вы нарушили ПДД, это установлено сотрудниками ГИБДД, и не обжаловано Вами в суде. Следовательно, Вы согласились со своей виной. Потерпевший совершенно законно, и обоснованно обратился в суд к Вашему работодателю для взыскания разницы между полной стоимостью ремонта без учёта износа, и суммой страховой выплаты, рассчитанной с учётом износа. Работодатель выплатит сумму, определённую судом, и затем взыщет выплаченную сумму с Вас, так как Вы являетесь нарушителем ПДД, и наказаны административным штрафом. Трудовым кодексом РФ установлено, что работник, подвергнутый административному наказанию, несёт ПОЛНУЮ МАТЕРИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за ущерб, причинённый его неправомерными действиями.

ТК РФ Статья 243. Случаи полной материальной ответственности. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом;