Оплата дороги в отпуск на Крайнем Севере - как написать заявление и получить компенсацию при увольнении

В свободной форме можете написать заялвение, а в случае отказа можете обратиться в суд в порядке ст.392 ТК РФ.

За помощью в подготовке заявления можете обратится к любому юристу в личные сообщения.

Правила оплаты дороги в отпуск установлены - локальными НПА, если Вы работаете не в государственном учреждении, - ст. 325 ТК РФ. Поэтому уточните когда Вам подавать заявление ДО отпуска или сразу - после.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника учреждения производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него).

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Заявление на компенсацию проезда к месту отдыха составляется в произвольной форме. Оно адресуется на имя руководителя работодателя и содержит сведения о Ф.И.О. и должности работника, сумме расходов на проезд, месте отдыха, маршруте следования, способе получения компенсации (при необходимости, с указанием реквизитов). К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие понесенные расходы.

И не забудьте оформить отпускное удостоверение на работе, а в месте отдыха по приезду - поставить отметку о прибытии в Администрации (гостинице), и отметку об убытии.