Указано ли в ТК, в течение какого времени бывший работник в праве требовать характеристику от работодателя?
Указано ли в ТК, в течение какого времени бывший работник в праве требовать характеристику от работодателя?
Добрый день!
Такой документ в ТК РФ не упомянут вообще, т.к. он не является обязательным документом для трудовых отношений.
Но, по письменному обращению бывшего работника или нового работодателя (с письменного согласия работника) работодатель может (может, но не обязан) оформить данный документ (при условии, что на момент запроса характеристики у работодателя остались работать должностные лица, которые работали с вами длительное время и могут вас характеризовать). При отказе в выдаче характеристики работодатель должен оформить отказ письменно с указанием причин отказа.
СпроситьБывший работник может в любой момент подать бывшему работодателю любой запрос и сроков здесь нет. Хоть через 20 лет может обратиться с заявлением.
- см. ст. 62 ТК РФ.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Сроки и права бывшего работника - запрос характеристики в соответствии с ТК
Как получить характеристику с последнего места работы и обязан ли работодатель ее выдать по запросу работника?

Возможность бывшего работодателя предоставить характеристику о бывшем работнике - кто, когда и как может это сделать.
Сроки предоставления характеристики бывшему работнику - нарушения и возможность подачи иска
Срок исковой давности при требовании работодателем объяснительной записки от сотрудника
в течении какого времени работодатель обязан выплатить работнику расчетные по увольнению по инициативе работника?
И в течение какого срока работник может подать иск о защите чести, достоин
