Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ограничения на частоту дисциплинарного взыскания - Как работодателю доказать, что замечание не вредит производству?

11.10.2012, 19:40
• г. Ханты-Мансийск

Как часто работодатель можен применять к сотруднику дисциплинарное взыскание в один месяц? И как доказать, что дис. взыскание (замечание) применено за нарушение не принесшее вреда производству?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

да хоть каждый день, можно даже по одному поводу, лишь бы случаи разные были

если начальник грамотный, то он будет увеличивать тяжесть наказаний - от замечаний до полного служебного несоответствия и потом увольнение...

вред хоть очень мелкий но можно раздуть до невероятных размеров, главное как это подать

бывает что есть нарушение, нужно кого-то наказать из-за давления сверху, выбирают жертву и приказом наказывают, потом жертва подает в суд приводя доводы ( в каждом деле они свои) что она не причем, суд отменяет приказ о наказании и - ура! все довольны! если наказание. но никто не наказан

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги