Яработала в ОАО Славянка 31 июля меня предупредили о сокращении моей должности оператора-биофильтров.
Яработала в ОАО Славянка 31 июля меня предупредили о сокращении моей должности оператора-биофильтров. Мою напарницу, которой 53 года и которая на такой ж должности ее даже не тронули. У меня двое детей 5 и 17 лет, когда я спросила почему именно меня сокращают мне сказали: это не мы сокращаем, списки пришли из Калуги, (там находится наш офис), и якобы они решают кого сокращать, что это частник он кого хочет того и сокращает. Вокантных мест не было и 8 октября нас сократили. В день сокращения трудовые нам не дали попросили написать заяление, чтобы нам прислали трудовую по почте. На сегоднешний день 12 октября трудовых нам еще не выслали, при расчете не выплатили нам премию за 7 месяцев, когда спросили мы, почему они нам не выплатили премию?, сказали, что:Если вы ее не получили, то вы ее не получите, так у них сказано в договоре... Законно ли это? И что мне делать в этом случае.?
подавайте иск об оплате всего времени пока на руки не получите трудовую, т.е. вы уволены будете только в день, когда на почте получите трудовую книжку. Не забудьте на почте взять документ , подтверждающий дату получения,
сначала обратитесь письменно в свою контору, и если промолчат , то в суд
по поводу премии читайте договор, если это все на словах , хотя и ранее платили, то на нее не надо надеятся
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация