Законодательные документы для регулирования нарушений при заполнении отчетной документации в организации.
Какими законодательными документами руководствуются в случае выявления нарушений при заполнении отчётной документации в организации, как со стороны сотрудников, так и при небрежности руководства организации (заведомоложная информация в командировочных отчётах)?
Спасибо.
Здравствуйте Сергей! Ваш вопрос не совсем понятен. Дело в том что различные органы по разному реагируют на данные нарушения. Милиция заводит уголовное дело на основании УК по заявлению организации. Налоговые органы доначисляют налоги и штрафует на основании налогового кодекса. Учредители увольняют работников на основании трудового кодекса и взыскивают ущерб.
Главное понять какие задачи стоят перед проверяющим. Попробую составить общий алгоритм проверки.
1. Документ о назначении проверки, вопросов проверки и проверяющих.
2. Выемка документов и предметов, инвентаризация, снятие остатков и т.п..
3. сбор объяснений с виновных и со свидетелей.
4. составление акта проверки.
5. решение по проверке.
6. реализация решения по проверке.
Все этапы должны проходить в присутствии виновных лиц или независимых свидетелей.
Недопустимы процессуальные нарушения для проведения проверки целесообразно пригласить аудиторов или юристов.
oldm04@rambler.ru
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Отражение командировочных расходов в расчетном листке по заработной плате и документы подтверждающие невыплату этих расходов
Законодательная регламентация досмотра сотрудников на режимных предприятиях и защита прав работников в случае нарушений
Нарушение прав работника - сотрудника МВД заставляют работать на рабочем месте во время больничного
Права управляющей компании при прямой оплате электроэнергии электроснабжающей организации
