Можно ли перевести солдата срочника из одной части в другую?

• г. Иваново

Можно ли перевести солдата срочника из одной части в другую?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Не получится его перевести, кроме как если будут установлены неуставные отношения, но это решает уже командование.

Спросить

Это не дети брата, это ваши дети и ваша обязанность их растить и содержать. Армия здесь при чём?

Спросить

Здравствуйте, есть ряд случаев, когда служащего могут перевести по его просьбе: по заключению военно-врачебной комиссии, которая подтвердит неприемлемость для несения службы климатической ситуации в регионе, где находится часть;

при условии, если солдат, служащий по призыву, является курсантом адъюнктуры, докторантуры или другого военно-учебного заведения. Образовательное учреждение, в свою очередь, находится далеко от места дислокации части;

когда существует необходимость проживания рядом с домом. Солдата могут перевести, если ему нужно ухаживать за больными родителями или служба протекает в месте, где невозможно увидеться с родными. Данный пункт в настоящее время распространяется на служащих по контракту, но солдат-срочник имеет право написать рапорт на имя командира части и изложить в нем ситуацию. Иногда просьбу о переводе принимают во внимание.

Спросить
Михаил
21.07.2019, 13:23

Возможно ли перевести солдата срочника из одной части в другую, как написать правильно рапорт и какие нужны документы.

Возможно ли перевести солдата срочника из одной части в другую, как написать правильно рапорт и какие нужны документы.
Читать ответы (7)
Русских Наталья Константиновна
09.10.2009, 14:52

Как можно перевести документы в ту часть где действительно на сегодняшний день служит солдат?

Солдата избил прапорщик, на время следствия и суда солдат переведён в другую часть, но документы остались в старой части. Как можно перевести документы в ту часть где действительно на сегодняшний день служит солдат? Командование прежней части не хочет их отдавать, а солдату просто опасно возвращаться в прежнюю часть.
Читать ответы (1)