Отказался ли пенсионный фонд защищать льготный стаж переведенному фельдшеру и стоит ли подавать в суд?

• г. Волгоград

Скажите пожалуйста, я с 2006 г по 2014 г была переведена фельдшером по приёму и передачи вызавов отделения скорой помощи, пенсионный фонд отказался защитать эти годы в льготный стаж, правомерно ли это?, стоит ли подавать в суд?

Ответы на вопрос (1):

Напишите заявление в суд.

Спросить
Пожаловаться

4.04.88 принята на работу фельдшером диспетчером в оперативный отдел скорой помощи. 17.03.88 переведена на должность старшего фельдшера по приему и передаче вызовов оперативного отдела. Работала в городе в этой должности по 1.03.96. С 1.04.96 работаю терапевтом на селе. Входят ли годы фельдшера по приему вызовов в льготный стаж? Вроде бы работающим в этой должности до 1999 года льготный стаж засчитывался. Если входит, то как будет насчитывается льготный смешанный стаж. 1.5 года находилась в отпуске по уходу за ребёнком.

Общий стаж на скорой помощи 30 лет-фельдшером, из них 8 лет фельдшер по приему вызовов и пертедаче их бригадам. Период работы в оператив ном (по приему вызовов) входит ли в общий мед. стаж для получения льготной пенсии?

Я работаю фельдшером скорой помощи была переведена на время диспетчером по приеме передачи вызовов, скажите при увольнение в трудовую книжку эту запись будет ли внесена?

Я закончила медицинское училище и сейчас работаю фельдшером по приёму вызовов в отделении скорой медицинской помощи, недавно узнала что на этой должности не идёт льготный медицинский стаж. Почему? И какой есть закон по этому вопросу?

У меня непрерывный медицинский стаж работы 32 года, мне давали ежегодный трудовой отпуск в размере 28 календарных дней+ 14 дней+3 дня за выслугу лет. .1982 г-1987 г-медсестра приемного отделения, 1987 г-1994 г-фельдшер скорой помощи, 1994 г-2008 г-фельдшер школы, 2009 г-2011 г фельдшер по приему вызовов, в отделении СМП. в 2011 при создании ССМП была принята переводом на ССМП фельдшером по приему вызовов, где и работаю по настоящее время. В этом году мне не дали дополнительных 3 дня к отпуску за выслугу лет. правомерны ли их действия? Какие нормативные документы есть по этому вопросу?

У нас не отделение, а пункт скорой помощи. Положена ли пенсия льготная?

С 2003 г работала фельдшером выездной бригады смп. В 2017 перешла фельдшера по приёму вызывов и передачи их выездному персоналу. В 2018 г вышла на линию в должности фельдшера выездной бригады смп. Вопрос прервался льготный саж так как год работала фельдшером по приёму вызывов или я имею право на льготную пенсию?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Хотела бы обратиться за юридической консультацией. С 1 августа 1976 г. по декабрь 1995 г. проработала медицинской сестрой в детском отделении Ленинградской Центральной районной больницы (сельская). В связи с переменой места жительства с февраля 1996 г. по настоящее время работаю мед. сестрой по приёму вызовов отделения скорой мед. помощи в Озёрской Центральной районной больнице (Калининградская область). Общий стаж составляет 31 год. Обратившись по вопросу льготной пенсии в пенсионный фонд, по месту жительства, мне отказали в связи с тем, что мед. сестра по приёму вызовов отделения скорой медицинской помощи в перечень льготных пенсий не входит!

Обращаюсь с просьбой разъяснить данную ситуацию, согласно законодательству, имею ли я право на льготную пенсию?

Заранее благодарна!

Пф отказывает мне в назначении льготной пенсии, так как я не могу предоставить им корректировку так как предприятие ликвидировано в 2005 году. Льготный стаж посчитали-30 лет, .2 мес,, есть льготные уточняющие справки, работала в сельской местности-есть уточняющая справка, а работадатель не указал льготы в пенсионный фонд. За три года (2002-2004 г) Работала в гинекологическом отделении военного госпиталя. Если смысл подавать в суд.

Я работаю в отделении скорой помощи - выездным фельдшером, встала на учет в женскую консультацию по беременности (9-10 недель), в данный момент работаю там же диспетчером по приему вызовов (переведена на легкий труд-8 часовой), меня заставили подписать заявление о переводе меня на должность медсестры по приему вызовов с нижеоплачиваемой зарплатой-аргументируя тем, что нет должности фельдшера по приему вызовов., пообещав в дальнейшем когда я пойду в декретный-переведут фельдшером,. законно ли это? смогу ли я аннулировать это заявление?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение