Тогда я позвонил сам на что получил ответ, что они не досчитываються некоторого товара и попросил вернуть товар или деньги.
31 августа я перестал осуществлять трудовую деятельность по сложившимся жизненым обстоятельствам. Директор по персоналу пообещал мне в трех дневный срок решить вопрос с трудовой, но звонка от него так и не поступило. Тогда я позвонил сам на что получил ответ, что они не досчитываються некоторого товара и попросил вернуть товар или деньги. Я был неприятно удивлен, и сказал им что не брал этот товар и не в чем не виноват на что он мне сказал что вопрос с трудовой будет решен только после инвентаризации я ждал что они известят меня о начале инвентаризации но известий об этом так и не поступило. На сороковой день после моего ухода с работы директор позвонил мне и сказал что в моем отделе недостача свыше двухсот тысяч рублей предлогает мне выплатить эту сумму не доводя до суда, запучивают и угрожают мне полицией и судом. Инвентаризация проводилась в мое отсутствие правильно ли теперь предъявлять мне такие требования, надлежащей сохранности дирекция не осуществляет, камеры видеонаблюдения и охрана отсутствуют даже нет самых элементарных пищалок. Трудовую мне до сих пор не вернули, зарплату за последний месяц мне не выплатили и полный расчет не произвели. Подстажите пожалуйста что мне делать? Заранее блогадарю!
пока Вы не получили трудовую Вы можете через суд требовать получение заработной платы, т.е считаетесь трудоустроенным, и Вам обязаны будут насчитывать з/п и выплатить ее вплоть до дня когда Вы возьмете т.книжку в свои руки. т.е за последний рабочий месяц и за удержание т.книжки по среднему, призведите сами расчет и в суд.
а что насчет недостачи, то это вопрос директора, пусть он предпримет сначала какие-то шаги, ведь пока только все слова и слова
а Вы обращайтесь в суд и решайте свой вопрос
Спросить