Работодатель требует вернуть издержки на обучение после увольнения по состоянию здоровья - что делать?
Уволился по состоянию здоровья, работодатель требует вернуть издержки на обучение, которое было только по договору. В договоре прописано, что при увольнении по состоянию здоровья, издержки не выплачиваются, но они ставят под сомнение справку и отправляют на свою мед комиссию, которая никак не связана с моим диагнозом. Как можно поступить? Какое составить заявление, чтоб приняли мою справку?
Добрый день.
Если у Вас по договору нет обязанности проходить мед. комиссию именно по месту работы, то в письменном виде укажите на наличие у Вас справки по результатам прохождения обследования профильным врачом (комиссией) и о Вашем праве на увольнение без компенсации издержек. Заявление пригодится, если потом будет спор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация