Работодатель требует вернуть издержки на обучение после увольнения по состоянию здоровья - что делать?

• г. Новосибирск

Уволился по состоянию здоровья, работодатель требует вернуть издержки на обучение, которое было только по договору. В договоре прописано, что при увольнении по состоянию здоровья, издержки не выплачиваются, но они ставят под сомнение справку и отправляют на свою мед комиссию, которая никак не связана с моим диагнозом. Как можно поступить? Какое составить заявление, чтоб приняли мою справку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Если у Вас по договору нет обязанности проходить мед. комиссию именно по месту работы, то в письменном виде укажите на наличие у Вас справки по результатам прохождения обследования профильным врачом (комиссией) и о Вашем праве на увольнение без компенсации издержек. Заявление пригодится, если потом будет спор.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Новосибирск - онлайн услуги юристов