Исполнительный лист, прожиточный минимум и отпускные - как они влияют на зарплату?
При исполнительном листе и оставлении прожиточного минимума отпускные считаются отдельно или суммируются к зарплате? За август аванс будет 6700, отпускные 9000, прожиточный минимум 15172. Получается в сентября зарплаты не будет?
Здравствуйте!
Отпускные это есть ваша зарплата. Вам предварительно получается выдадут зарплату и какие то суммы поступят в сентябре.
Спросить
Здравствуйте.
У вас зп состоит из аванса, зп и отпускных (если они были), а в вашем случае были.
Аванс это время отработанное за первую половину месяца (как правило с 1 по 15 числа), заработная плата (или зп за вторую половину месяца, это время отработанное, как правило с 16 по 28/30/31 числа).
Отпускные это ЧАСТЬ заработной платы за период нахождения работника в ежегодном отпуске (по СРЕДНЕЙ заработной плате за последние 12 месяцев!).
Конечно все зависит от дат, на которые выпал отпуск.
Если вы идёте в отпуск с 15 по 28/30/31 числа, то в вашем понимании зарплаты не будет.
Если этот период короче, то заработная плата будет начислен на те дни, которые вы отработали во второй половине месяца.
СпроситьЗарплату платят ниже прожиточного минимума. На работе говорят что прожиточный минимум берется в среднем по России отсюда и зарплата. У меня зарплата 8000 а в краснодарском крае прожиточный минимум 10300. верно ли начисление зарплаты?
Могут ли забирать половину зарплаты по исполнительному листу, если она меньше прожиточного минимума?
Минимальный прожиточный минимум для работающих 10364 руб. Зарплата 14000 руб. Могут ли брать по исполнительному листу (долг банку) 50% зарплаты, т.е. 7000 руб., остается 7000 руб. Ведь это меньше прожиточного минимума?
Здравствуйте! Да,могут удерживать 50%.Обратитесь к приставу-исполнителю с заявлением о снижении процента удержаний.
Спросить
ИП, при расчёте зарплаты рабочему за основу берётся МРОТ или прожиточный минимум?
Если за основу берётся МРОТ, может ли зарплата быть ниже прожиточного минимума?
Есть федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"
Согласно ст. 3 данного Закона МРОТ применяется для регулирования оплаты труда
Не просто мне на работу прислали постановление 50 % из изымать с зарплаты, я собрала документы прожиточный минимум ниже прожиточного минимума, двое детей я одна и зарплата 9000 что мне...
В соответствии со статьей 203 ГПК РФ лица, участвовающие в деле, имеют право подать заявление в суд о рассрочке или отсрочке исполнения решения суда, то есть изменить срок его исполнения.
СпроситьРаботаю в детском садике. Моя зарплата 900 руб. аванс и 2000 руб. окончаловка. Прожиточный минимум составляет 4600 руб., зарплата должна быть не меньше прожиточного минимума.
Добрый день.
Статьей 133 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Таким образом, заработная плата не может быть менее установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" минимального размера оплаты труда - 4330 руб. в месяц.
Согласно положениям гл. 23 "Налог на доходы физических лиц" части второй Налогового кодекса РФ вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу (в том числе и выплаченное в минимальном размере) является объектом обложения налогом на доходы физических лиц по ставке 13%.
При этом согласно пп. 3 п. 1 ст. 218 НК РФ всем налогоплательщикам данного налога, не имеющим более существенных налоговых льгот, предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 400 руб. за каждый месяц налогового периода, который действует до месяца, в котором их доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная п. 1 ст. 224 НК РФ) налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 40 000 руб.
С учетом применения вышеизложенных норм из заработной платы работника, которому она начисляется в минимальном размере - 4330 руб. в месяц, вычитается 400 руб., а оставшаяся сумма (3930 руб.) подлежит обложению налогом на доходы физических лиц по ставке 13%.
Таким образом, на руки работник получит 3819 руб. (4330 руб. минус 13% от 3930 руб.).
Начиная с месяца, в котором совокупный доход налогоплательщика превысит 40 000 руб. с начала налогового периода (года), работник, которому заработная плата начисляется в минимальном размере - 4330 руб., будет получать на руки 3767 руб. (4330 руб. минус 13% от 4330 руб.).
С уважением. Е.А. Иванова
Спросить
Имеете право, величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации за I квартал 2016 г. на душу населения 9776 рублей, для трудоспособного населения - 10524 рубля, пенсионеров - 8025 рублей, детей - 9677 рублей.
СпроситьМуж получил зарплату 5000 р. Работает в Краснодарском крае. Прожиточный минимум для трудоспособного населения 8331 р. Должны ли доплачивать до прожиточного минимума зарплату? Может ли зарплата быть ниже прожиточного минимума? Спасибо!
Прожиточный минимум и минимальная заработная плата - это разные вещи, поэтому заработная плата может быть ниже прожиточного минимума
СпроситьМожет ли сумма зарплаты после вычетов по исполнительным листам быть меньше прожиточного минимума. Или прожиточный минимум оставить должны.
По Закону нет, в действительности происходит такое регулярно. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ . Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. 4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Статья 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Подача заявления об оспаривании постановлений должностных лиц службы судебных приставов, их действий (бездействия) 1. Постановления главного судебного пристава Российской Федерации, главного судебного пристава субъекта Российской Федерации, старшего судебного пристава, их заместителей, судебного пристава-исполнителя, их действия (бездействие) могут быть оспорены взыскателем, должником или лицами, чьи права и интересы нарушены такими постановлением, действиями (бездействием). 2. Заявление об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий (бездействия) подается в суд, в районе деятельности которого исполняет свои обязанности указанное должностное лицо, в десятидневный срок со дня вынесения постановления, совершения действий либо со дня, когда взыскателю, должнику или лицам, чьи права и интересы нарушены такими постановлением, действиями (бездействием), стало известно о нарушении их прав и интересов. 3. Заявление об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий (бездействия) рассматривается в порядке, предусмотренном главами 23 и 25 настоящего Кодекса, с изъятиями и дополнениями, предусмотренными настоящей статьей. 4. Отказ в отводе судебного пристава-исполнителя может быть обжалован в порядке, предусмотренном настоящей статьей.
Спросить
Добрый день!
На практике такое часто встречается. Однако должник вправе обратиться в суд с заявлением о рассрочке исполнения решения суда, приложив подтверждающие документы.
Кроме того в случае если пристав вышел за рамки закона можно обжаловать его действия.
Мы всегда рады помочь!
СпроситьЕсть постановление на сохранение прожиточного минимума. В начале июля будет зарплата... с зарплатой вроде понятно... в конце июля - отпускные. Отпускные полностью спишут или 50%? Или с отпускных тоже прожиточный минимум сохраняют? Ничего не пойму. Все спасибо заранее!
