Любовь
10.07.2018, 12:46
Может ли заведующая заставить меня работать в отпуск, когда моя напарница отсутствует?
Читать ответы (1)
Законно ли действия моей заведующей? Нас 5 человек в коллективе, из-за малолетних детей (3 и 8 лет) я не беру подработки, работаю на ставку. Заведующая сказала, если я не буду брать подработки, то на время моего отпуска, за меня никто мои смены, работать не будет. Соответственно я не пойду в отпуск.
Не имеет право вас не пустить в отпуск так как утвержденный график отпуска является нормативным документом и обязателен к исполнению.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация