Отпуск без сохранения заработной платы в связи со вступлением в брак должен быть предоставлен работнику по его заявлению на срок не более 5 календарных дней. Это один из тех случаев, когда работодатель не может работнику в отпуске отказать (ст. 128 ТК РФ). Вам нужно подать жалобы в ГИТ и Прокуратуру.

Спросить

Юрист

Озереденко С Н 4.9

04.08.2022, 11:42,

г. Симферополь

Здравствуйте!

Не законно, Вам необходимо обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию в силу ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Я хочу взять 5 дней за свой счёт в честь свадьбы, но меня готовы отпустить только на два дня, законно ли это?

Сколько дней положено сотруднику за свой счет на свою свадьбу и можно ли их взять перед днем свадьбы? Спасибо.

Предоставление дня на свадьбу в рамках отпуска - права работника и действия в случае отказа работодателя

Можно ли перенести три дня отпуска на свадьбу или они должны быть использованы вместе с днем свадьбы?

Хочу взять два дня за свой счёт за сколько дней я должен предупредить работодателя об этом.

Как сообщить работодателю о желании взять два дня отгулов за свой счёт и условия для этого

Ожидание отпуска - Какое время может быть выделено военнослужащему в командировке перед свадьбой?

Вопрос о возможности взять дни для свадьбы в рамках оплачиваемого отпуска

Имеют ли разведенные родители право на 14 календарных дней отпуска в год?

Законность сокращения отпуска работнику - основные аспекты.

У меня свадьба, просила у работодателя 3 дня за свой счёт,но мне отказали и предоставили только 1 день. Законно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59