Ирина
13.05.2020, 08:31
Проблемы с гигиеной в Бургер Кинг - возможность компенсации морального вреда через суд
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Согласно ТК РФ за прогул работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание: замечание, выговор или увольнение. Законодательством штрафы за прогул не предусмотрены. Штрафы и их размер могут быть предусмотрены внутренним документом работодателя (Бургер кинг)
СпроситьВас могут уволить по статья 81 ТК РФ за прогул. Будет не очень хорошая запись в трудовой. Для дальнейшего трудоустройства не очень хорошо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 430 Поиск Регистрация


