Трудности работы при состоянии на учете в наркодиспансере - как сохранить зарплату и сменить работу?

06.08.2022, 21:22

• г. Новосибирск

Я состою на учете в наркодиспансере. И обязан появляться там раз месяц в течении 3 лет. Но мой работодатель всячески препятствует тому, что бы я мог раза два отпрашиваться в месяц. Просто снимают надбавки... а это значительная часть зарплаты. Получается безвыходная ситуация: если буду четко ходить раз в месяц, при этом иногда возникают ситуации, когда нужно не один день в месяц отпрасится а два, например все бесплатные медуслуги работают с 8 до 17... и отпрашиваться просто приходится., то у меня снимают почти пол зарплаты.. оклад не добльшой остальное премии... это для того, что бы не возмущались лишний раз... всегда можно наказать работника деньгами. В общем думаю сменить работу, но как сменить если на новом месте потребуется проходить медосмотр и до нового места могут просто не допустить работать... что делать незнаю.

Читать ответы (1)

Состою на учете в наркодиспансере
Состоял на учете

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кашапов Р.З. 4.5

07.08.2022, 06:41,

г. Новосибирск

Здравствуйте Дмитрий

Противоречивая ситуация, попробуйте заявить жалобу в Государственную трудовую инспекцию труда (ул. Федосеева, д. 12 а).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудности работы при состоянии на учете в наркодиспансере - как сохранить зарплату и сменить работу?

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Бухгалтера по платежам в клиент банке восстановили на работе, но работодатель угрожает новым сокращением - как защититься?

Может ли работодатель лишить меня премии и персональной надбавки при увольнении по собственному желанию?

Как уволиться с прежней работы за один день, чтобы перейти на новое место работы без конфликтов?

В ТК говорится о том, что работодатель обязан выплачивать работнику полноценный оклад.

Влияние сноса здания на оклад работника - законные меры работодателя и обязанность предоставить замену

Прохождение опеки по месту регистрации для продажи доли квартиры ребенка - возможно ли?

Ситуация с задержкой зарплаты и несоблюдением выплат премий на предприятии