Дискриминация по категориям - юрист с 9,9 летним стажем принят на новую работу только как юрисконсульт 2 категории
Работала юристом в высшем уч.заведении 9,9 лет. Категории не присваивались. Сейчас устраиваюсь на новую работу, и меня принимают юрисконсультом 2 категории, хотя юрисконсультом я отрабатала с 2012 по 2019 год, и потом была переведена на зам. начальника юридического отдела. Как то можно меня принять юрисконсультом 1 категории сейчас? Может кто то сталкивался с практикой. Потому что судя по требованиям кроме как отработать юрисконсультом 2 категории 3 года, нельзя стать в 1 категорию.
Все эти категории устанавливаются в организации самой организацией. Принять они могут на любую должность при наличии желания.
СпроситьЗдравствуйте! Законодательно не закреплено разделение юрисконсультов организаций на категории. Категории устанавливаются локальными актами самой организации. В них же прописываются требования для каждой из категорий. Ознакомьтесь с этими требованиями.
При желании вас могут принят юрисконсультом 1 категории. Этот вопрос нужно обсуждать с работодателем.
СпроситьНет никакого профстандарта юрисконсульта
По состоянию на июнь 2022 года профессиональный стандарт юрисконсульта еще не утвержден Министерством труда РФ. Из принятых на данный момент так называемых обновленных квалификационных требований для юридических специализаций можно отметить профстандарты:
специалиста по конкурентному праву (приказ Минтруда от 09.10.2018 № 625 н);
следователя-криминалиста (приказ Минтруда РФ от 23.03.2015 № 183 н);
специалиста в сфере управления проектами государственно-частного партнерства (приказ Минтруда России № 431 н от 20.07.2020);
специалиста по финансовому мониторингу в сфере противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма (приказ Минтруда России № 512 н от 24.07.2015);
специалиста по трудовой миграции (приказ Минтруда России № 672 н от 29.10.2018).
Это в вашей организации сами себе поназначали всё такое-эдакое!
Кроме того, на этапе разработки находится концепция для профстандарта корпоративного юриста. Подготовкой данного проекта занимается юридический факультет Московского госуниверситета им. М. В. Ломоносова. Данной разработкой юрфак занялся в порядке пп. 3, 7 правительственного постановления от 22.01.2013 № 23.
Уже лет пять пишется этот профстандарт. Меня приглашали принять участие в этом злодействе.
Так что это надо смотреть ваши внутренние, локальные акты организации.
СпроситьПолучается, что для получения I категории НЕОБХОДИМО проработать юрисконсультом II категории (без этого не обойтись, к сожалению), но это рекомендация законодателя и общепринятая практика.
Локальными актами Ваша организация может принять другой порядок аттестации.
Единственный вариант, обратиться к руководству организации с подобным вопросом. Если положения нет, разработайте, если есть, то внесите в него изменения. Но работодателю это возможно не нужно или невыгодно. Вы же юрисконсульт, а значит, для Вас нет ничего невозможного.
Спросить