Здравствуйте. Согласно приказа Министерства Здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 Г. N 29 н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» стоматологические заболевания не входят в перечень, препятствующих приему на работу.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Составление и подача жалобы на врача (369)

Составление и подача жалобы на поликлинику (369)

Составление и подача жалобы в Минздравсоцразвития (361)

Составление и подача жалобы в Росздравнадзор (366)

Составление и подача жалобы в Росмедтехнологию (341)

Составление и подача жалобы в ФМБА России (338)

Все онлайн услуги

Я прохожу медосмотр на повара, больше волнует стоматолог, какие серьезные заболевания входят в перечень не подписания медосмотра?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет

Иностранные работники - все, что нужно знать о медосмотрах в России

Школа оплатила медосмотр повару и уволился через 2 месяца. Как часто организация может платить медосмотры?

Правомерно ли требование отрабатывать часы проведенные на медосмотре при работе в детском саду?

Право на возмещение затрат на медосмотр в бюджетной организации

За все медосмотры плата единая, по которой можно пройти всех врачей.

Двойной медосмотр в год - законность и необходимость при работе в школе и лагере?

Требования к проведению медосмотров работников плавсостава после отмены Приказа Минздрава СССР № 511 от 06.09.1989 г.

Предоставление выходных дней при прохождении ежегодного медосмотра - правомерны ли отказы работодателя?

Как решить проблему отсутствия врача окулиста на медосмотре сотрудника больницы с проблемами зрения?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59