Необоснованный обыск на проходной завода - злоупотребление полномочиями охраны или законная процедура?

1 Как быть если на проходной завода, на выходе, при осмотре сумочки у меня обнаружили и изъяли мою вещь, (измерительная рулетка), составили акт в 1 экзмпляре и сказали что забрали до выяснения обстоятельств. Ссылка была на то, что такие вещи попадают в список запрещённых на заводе вещей. Со списком я (да и никто на заводе) не ознакомлен. 2 Что делать если на проходной завода мне предлагают открыть для осмотра сумочку, а я не хочу этого делать и ожидать приезда милиции у меня нет времени. Имеют право охранники меня задержать.

Недавно устроилась на работу в отель и столкнулась с проблемой: охрана вынуждает меня дать им ДОСМОТРЕТЬ мои личные вещи в сумке. В коморке охраны при входе висит даже распоряжение, в котором говорится, что все сотрудники при входе и выходе с предприятия обязаны давать на ДОСМОТР свои личные вещи, при этом по одному выкладывая их из сумки. Также, что охрана имеет право использовать металлодетектер.

Зная, что охрана предприятия (у нас это просто молодые люди с улицы) имеет право только на ОСМОТР личных вещей, у меня вышел конфликт с одним из охранников, который каждый раз то и дело ссылается на распоряжение.

Скажите, пожалуйста, как быть? Права ли я в том, что не хочу давать ДОСМОТР, а лишь ОСМОТР своих личных вещей? Как доходчиво объяснить охране, что идёт нарушение моих прав?

Обьясните пожалуйста что означает термин "предявить содержимое (пакета, сумки)"? Столкнулся с ситуацией на проходной завода, при выходе с территории предприятия охрана (чоп) попросила предьвить содержимое пакета я открыл пакет, на их просьбу достать содержимое пакета я отказался по скольку там находилась грязная одежда (которую я нес на стирку домой) ссылаясь на то что не хочу марать руки об нее. В итоге меня задержали на 25 минут принудив меня достать из пакета вещи (до этого забрав у меня пропуск).

Прошу Вас меня проконсультировать по одному вопросу.

На предприятии, где я работаю, на проходной стоят сотрудники ведомственной охраны. Сегодня утром они попросили меня предъявить к осмотру мой пакет с личными вещами. Я им показал свой пакет со всех сторон, но пакет не раскрыл, то есть содержимое они увидеть не могли. В результате они попросили меня раскрыть пакет для осмотра. На это я им заявил, что готов раскрыть пакет и продемонстрировать содержимое в присутствии понятых и с составлением протокола. На это сотрудники показали мне приказ директора нашего завода, где, говорится, что сотрудники не должны препятствовать осмотру ручной клади. Про протокол и про понятых в приказе нет ни слова. Прочитав приказ, я опять заявил, что не отказываюсь предъявлять свою ручную кладь в присутствии понятых и с составлением протокола. Охранники стали мне говорить что это не досмотр, а осмотр. И при проведении осмотра понятые и протокол не требуются. В итоге протокол не составлялся, понятых не пригласили, содержимое пакета, я не показал. Сотрудники отобрали у меня пропуск, составили акт, что я отказался предъявлять ручную кладь к осмотру, в этом акте я указал, что сотрудники охраны не пригласили понятых и отказались составлять протокол. Я попросил предоставить мне копию акта, ее мне не предоставили. После этого меня попросили удалится с территории завода.

Подскажите мне пожалуйста, прав ли я в этой ситуации? Охраники оперировали термином Омсотр. Что такое досмотр я нашел определение в КоАП, а вот определение Осмотр нигде не могу найти. И судя по смыслу действий, охрана хотела провести все-таки Досмотр.

На работе составили акт о краже имущества с предприятия. Вещь была моя личная, но сотрудник который копается в личных вещах на выходе (вроде как на предприятии установлены такие внутренние правила) не поверил. У меня изъяли канцелярский нож и составили акт о краже. Ножик был мой личный. Сотрудник осмотра сказал, что якобы предприятие закупает инвентарь для рабочих, в данном случае ножики, поэтому у него нет оснований верить. При принятии на работу, меня предупреждали, что нельзя выносить продукцию, которую производят, это кондитерские изделия. Какое отношение к этому имеет канцелярский нож? Как я понимаю, этот акт будет записан в трудовой книжке, ну и репутация естественно подпорчена. Собственно вопрос, как мне можно доказать, что вещь моя личная и я не крал. Имеется человек, который может подтвердить, что это личная вещь. Куда обращаться?

Имеет ли право Работодатель досматривать сотрудников предприятия, с помощью сотрудников охраны, на проходной при выходе с предприятия? В договоре найма о досмотре нет ни слова, а на КПП висит лишь информационный стенд о необходимости предъявлять к осмотру сумки и пакеты. Работаю на Мясокомбинате в Мос. области.

Не является ли это нарушением прав сотрудника, ведь досмотр личный, с ощупыванием по одежде, по-моему могут проводить только сотрудники правоохранительных органов в присутствии понятых. Спасибо!

После смены начальника охраны на предприятии в 2017 году, простом (не военном, не закрытом), работодатель ввёл в правила распорядка дня пункт, который даёт право охране предприятия досматривать личные вещи (барсетки) работника, охрана называет это осмотром, а на самом деле заставляют выкладывать все вещи из сумки на стол. Документ в котором указан новый распорядок, подписан ген. директором, юристом завода, представителем коллектива. Предприятие частное. Насколько правомерен этот досмотр? Подписать этот распорядок заставили угрозой увольнения. Какие законы нарушает работодатель? Спасибо.

Зашла в магазин "Сток из Европы"На входе корзину не предоставили, оюъчснив, что на всех не хватает. Складывала понравившуюся одежду в сумку. Ходила так по магазину, понравившееся складывала в сумку, т.к держать в руках отобранное и продолжать выбирать вещи не удобно. В зале везде натыканы камеры. Подбежала сотрудница, потребовала вывернуть сумку и прилюдно обвинила меня в краже. Хотя я даже не подходила к кассе и даже близко не была в зоне выхода на тот момент. Т.е умысла пронести в сумке не было, т.к хожу в этот магазин давно и знаю о видеонаблюдении и о сотрудниках проверяющих на выходе сумки. Всегда показываю на выходе содержимое без споров. Правомерны ли действия продавца? Обидно.

Могу ли я отказаться предъявить сумку к осмотру сотрудникам внутренней охраны предприятия, даже если есть приказ руководства завода (прописано в договоре)? Ведь осмотр проводят в комнате без свидетелей, подкидывай что хочешь, а потом доказывай что не твоё. Заранее спасибо.