Сертификат о перенесенном ковиде утратил силу для работника школы из Твери
Я из Твери. Вчера главный санитарный врач снял ограничения по ковиду. Я работаю в школе. Имню сертификат о перенесенном заболевании по ковиду до 02.02.2023 года на Госуслугах. Работодатель настаивает на прививке и говорит, что сертификат уже недействителен.
Доброго времени суток! Если врач ставит прививку, то выдается сертификат в бумажном виде, а также направляется в личный кабинет на ГосУслуги. Если в бумажном варианте и на ГосУслугах срок действия прививки совпадает, то прививка действительна до даты, указанной в сертификате. Работодатель не может самостоятельно устанавливать срок действия сертификата вакцинации, следовательно его действия незаконны. Делать ревакцинацию или нет - уже Ваше личное желание. Говорю как человек, работавший в системе образования - практика с давлением на сотрудников из-за прививок достаточно широко распространена и здесь чаще всего работодатель указывает на безопасность детей.
СпроситьКакая прививка от ковид нужна для оформления визы в щвейцарию?, действует ли сертификат о перенеснном ковид заболевании (медицински отвод) в течении 6 мес послезаболевания ковид.
1) Заполненная форма для въезда в Швейцарию PLF - только для въезжающих самолетом или автобусом дальнего следования
2) Любой, кто не был привит вакциной, одобренной Европейским агентством лекарственных средств (EMA) или не переболел короновирусной инфекцией, обязан предъявить отрицательный результат теста на COVID-19 (антиген или ПЦР) и после прибытия в страну пройти ещё два теста за свой счёт: сразу в аэропорту по прилёте и на 4-7 день пребывания.
Спросить
Читайте на сайте офц. сайте представительства страны о правилах вЪезда и пребывания.
Спросить
Вам по вопросу следует обратиться в посольство Швейцарии. Но как я знаю, наши прививки там не признаются, вроде де бы так, надо уточнять. Надо делать в отсутствии прививки тест на ковид, который действителен 3 дня.
СпроситьИмеет ли право меня работодатель сейчас заставить ставить прививку от ковида, если у меня есть сертификат с Qr кодом на госуслугах, о том, что я в августе переболела ковидом и сертификат действует до 04.09.22 г. Руководитель говорит, что это все ерунда и прививку уже можно и нужно ставить.
На работе не имеют права заставлять делать прививку, наоборот, если работа не входит в перечень Постановления Прав-ва 825, действия работодателя можно оспорить через суд или ГИТ Роструда.
Спросить
Здравствуйте! Так как у Вас есть действующий сертификат до 04.09.22 действия работодателя незаконны. Скажите что вы настроены серьезно, для того чтобы обратиться в трудовую инспекцию, а также в прокуратуру.
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
Спросить
Руководитель - мед. работник?
Вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- Посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки Подробнее ➤
- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху Подробнее ➤
Восстановили на работе даже работников образования.
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если издали приказ об обязательной вакцинации - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру. Если отстранят - в суд.
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
Сначала надо написать грамотно отказ от прививки, потом жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Если отстранят – в суд. Срок оспаривания приказа всего 1 месяц! При отстранении надо подавать в суд и просить отменить приказ, оплатить время вынужденного прогула, иначе вам не оплатят!
И лучше все это делать коллективно, но и на других не смотрите, думайте о себе.
СпроситьРаботодатель заставляет делать прививку от ковид, но у меня уже есть сертификат о прививке и действителен он до июля месяца! Грозят отстранением от работы! Что делать?
Здравствуйте Иван!
Действия работодателя неправомерны. Вы имеете право подать жалобу в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру и/или в суд.
СпроситьДо июля ничего не делать. И вам сейчас и дальше надо решить, что делать.
Вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- Посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки Подробнее ➤
- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху Подробнее ➤
Восстановили на работе даже работников образования
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если издали приказ об обязательной вакцинации - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру. Если отстранят - в суд (возьмите копию приказа об отстранении).
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
Сначала надо написать грамотно отказ от прививки, потом жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Если отстранят – в суд.
И лучше все это делать коллективно, но и на других не смотрите, думайте о себе.
СпроситьКакие полномочия главного санитаного врача Министерства обороны.
Имеет ли право главный санитарный врач МО РФ вводить обязательную вакцинацию для всего личного состава МО рф, в том числе гражданского персонала, если в фз ОБ ИММУНОПРОФИЛАКТИКЕ ИНФЕКЦИОННЫХ БОЛЕЗНЕЙ написано что такие решения могут принимать только главные санитарные врачи субъектов РФ?
Может в этом приказе вы найдёте ответы на свои вопросы - Приказ Министра обороны РФ от 21 августа 2001 г. N 369 "О порядке осуществления государственного санитарно-эпидемиологического надзора в Вооруженных Силах Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
СпроситьРаботодатель заставляет делать ревакцинацию от ковид. Что делать? Есть ли закон о ревакцинации? Срок сертификата о прививке до июля 2022. В январе 2022 я переболела ковид и есть сертификат об этом. Я госслужащая.
Нет такого закона, это произвол работодателя. Если только что переболели, ни о какой ревакцинации в течение года не может быть и речи! Более того, куар-коды начнут присваивать по показателю наличия антител, вне зависимости от места лечения гражданина, в самом ближайшем будущем.
СпроситьПусть именно работодатель покажет закон, на основании которого он заставляет это делать. Такого закона нет. Думайте о себе, а не о хотелках кого-то.
СпроситьВ нашем городе гл. санитарный врач вынес постановление о обязательной вакцинации. В поликлинике мне выдали справку о том, что вакцинация от ковид временно противопоказана до консультации врача (написана специализация врача). В справке конкретно не написана дата окончания временного противопоказания (написано временно противопоказана до консультации врача). После приема у этого врача вместо прививки от ковид-19 написал рекомендацию другую прививку. Что мне делать в данной ситуации это значит мне можно делать прививку от ковид 19 или это наоборот свидетельствует о противопоказании?
Это свидетельствует о том, что нужно пройти конкретного специалиста. Сама по себе эта бумага не основание для медотвода.
СпроситьВ нашем городе гл. санитарный врач вынес постановление о обязательной вакцинации. В поликлинике мне выдали справку о том, что вакцинация от ковид временно противопоказана до консультации врача (написана специализация врача). В справке конкретно не написана дата окончания временного противопоказания (написано временно противопоказана до консультации врача). Я как понимаю это медотвод? После приема у врача (которого нужно пройти во временном противопоказании) вместо прививки от ковид-19 написал рекомендацию другую прививку. Что мне делать в данной ситуации это значит мне можно делать прививку от ковид 19 или это наоборот свидетельствует о противопоказании?
Здравствуйте.
Ваш вопрос не юридический. Обратитесь с рекомендацией, которую дал второй врач, к первому врачу, пусть он решает, выдать Вам новое заключение о мед. отводе или нет, в т.ч. с учетом, что рекомендована прививка от другого инфекционного заболевания (я так поняла), возможно, одновременная вакцинация от двух инфекций противопоказана.
Спросить
Работникам ПАО Россети Сибирь требуется предоставить полный сертификат о Ковиде - Что говорит закон?
Я работник ПАО Россети Сибирь. Имею на Госуслугах в личном кабинете QR-код, как переболевший Ковид-19. Данный код (графический четырехугольник), проверенный, мною предоставлен работодателю. Но уполномоченные работники работодателя требуют предоставить полностью в пдф весь сертификат по Ковиду с Госуслуг (где мои персональные данные. Законны ли их требования?
Непонятный вопрос - какие именно Ваши персональные данные отсутствуют у работодателя, содержащиеся в этом сертификате?
Спросить
Добрый день! Гл. 14 ТК РФ предусматривает защиту персональных данных работника и в случае нарушения виновные привлекаются к материальной и дисциплинарной ответственности, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной.
Разъяснение Роструда июнь 2021 г.
Как работодатель проверит, кто привит?
Работодатель должен потребовать у сотрудника сертификат о вакцинации.
СпроситьЧто непонятного!? Работник предоставляет код, на который все кому не лень (кроме уполномоченных работников работодателя) могут наведя телефон уточнит информацию. И все. А полностью сертификат содержит дополнительные сведения. Вот и вопрос - из того что в типовых вопросах и ответах на госуслугах четко говорится только про код, и никакие другие данные.
Спросить
Скорее всего документы нужны для бухгалтерии и отдела кадров, кадровик же не будет наводить свой телефон на Ваш код? Нужны данные, которые можно приобщить к личному делу.
.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЯвляется ли ревакцинация от ковида обязательной каждые полгода и может ли работодатель заставлять ревакцинироваться каждые полгода, если я делала прививку от ковида в июне 2021 года, и срок действия сертификата у меня до июня 2022 года?
На данный момент ревакцинация каждые полгода не введена, это рекомендация. Если есть документ с указанием срока, то он действует до этого времени.
Если будут настаивать - жалобу в инспекцию по труду и в Роспотребнадзор.
Спросить
