Работаю в ночные смены 2/2. Могу ли я взять две свои рабочие смены по одной справке донора?

Я работаю в нефтяной компании в рост нефть с рабочим 12 часовым графиком два через два где имеются ночные смены сейчас я беременна хочу перевестись на легкий труд могу ли я установить свой рабочий график для работодателя который будет удобен мне например 2 через 2 по восемь часов без ночных смен если да то в соответствии с какой статьёй.

Являюсь активным донором крови, накопилось 6 справок. Работаю по сменному графику, включая ночные смены. Хочу взять 6 выходных дней (2 из них ночные смены), но дают только 5. Ссылаются на то, что ночная смена переходит из одних суток в другие (смена с 22 до 6). Как мне взять 2 выходных по одной справке?

Я донор безвозмездно сдаю кровь. Согласна закона я беру отгулы по донорской справки. Я работаю два день и два дня в ночь на дневные смены мне дают два дня отгула по одной справки а ночные говорят что только один день. Законно ли это и как должно быть (одна смена 12 часов)

Я донор. За каждую сдачу крови мне дают 2 отгула. Мой график работы 2 через 2, два дня в день и два в ночь (рабочая смена-12 часов, с 8 до 8). Если я беру два отгула днём, то проблем не возникает, а если два отгула на ночные смены, то бухгалтерия утверждает, что для этого одной справки с двумя отгулами не хватает. Нужно две, то есть четыре отгула. Соответствует ли это требование трудовому законодательству? Я понимаю, что при этом фактически я отдыхаю три календарных дня, но рабочих смен всё равно остаётся две.

Я работаю в ночные смены 2/2 по 12 часов смена, в месяц выходит 180-192 часа и ночных часов 120-128 часов не является ли это превышением допустимого рабочего времени в ночную смену?

У меня 3 несовершенных ребёнка (10, 5 и 1 год), в октябре младшему будет 1,5 года. Я работаю дежурной по станции сутки через двое, могу ли я при выходе из отпуска по уходу затребёнком отказаться от ночных смен и выйти на наполный рабочий день? У мужа тоже бывают ночные смены.

Работаю ночным сторожем в школе с 7 вечера до 7 утра через двое суток в месяц получается 11 смен. Зарплата 8200.00 в договоре не указано доплаты за ночные смены..

Работаю в частной компании контролером, официально. Работают две смены по 4 человека. В одной из смен произошла кража в фирме. Я работаю в другой смене, данная кража была совершена не в мою смену. Но руководство компании грозится уволить или сократить всех. Законно ли это и как я могу противостоять этому, если я не желаю уходить с данного места работы?

Здравствуйте, являюсь донором крови, работаю на РЖД по сменам день ночь двое отдыхаю. Вопрос: если я сдавал кровь в свой выходной день, могу ли я по справке взять два отгула (две смены день и ночь)? Сейчас за три справки мне дают четыре отгула. Прав ли работадатель?

Я работаю по сменному графику, утверждённому работодателем, в три смены, мною подписанным. Может ли руководитель переводить меня без моего согласия в другую смену вместо моих ночных смен на протяжении нескольких месяцев? Объясняет, что это производственная необходимость, чтобы не платить ночные смены. Угрожают уволить. Что делать, куда обратиться?