Стаж в детском саду и выплаты по оздоровлению - что будет после декретного отпуска?

Я воспитатель детского сада. Стаж работы 5 лет, но 2,5 года из стажа я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас выхожу на работу. Положена ли мне выплата на отдых и оздоровление?

Я работаю воспитателем в детском саду. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на основном месте работы, но параллельно работаю по совместительству в другом саду на 0,5 ставки. Сейчас хочу уйти в ежегодный отпуск положена ли мне выплата на оздоровление или нет? Бухгалтерия настаивает на том что нет. это так? И вообще я могу взять ежегодный отпуск? Или он мне тоже не положен как совместителю?

Вопрос: Я отработала в детском саду более 8 лет, уволилась из детского сада и через три месяца снова устроилась в другой детский сад. За пед стаж идет доплата 20 %. В новом детском саду сказали, что мне больше не положена эта выплата, т.к. пед стаж у меня прервался. Действительно ли это так?

Такая ситуация, сейчас я нахожусь в декретном отпуске, к работе приступить я должна 01.08.2017 г (до декретного отпуска я работала воспитателем в детском саду), после декретного отпуска я выхожу работать в школу, вопрос заключается в том, что в школу меня могут принять только с 01.09.2017 г. Получается мне нужно будет выходить на этот месяц на работу... Отгулов, отпускных дней у меня не осталось, хотела взять отпуск за свой счёт, мне сказали, что этот отпуск прерывает стаж... Так ли это? И на что влияет прерывание стажа? Спасибо за ответ.

С 23 августа 1988 г. по май 1992 г. работала воспитателей в детском саду, с мая 1992 по август 1995 г. была в декретном отпуске по уходу за ребенком, с августа 1995 г. по 2000 г. работала старшим воспитателем в детском саду, с июля 2009 г. работаю заведующей детского сада. В этом году в августе будет уже 26 лет как я работаю в детских садах. Документы стремительно меняются, но нам постоянно отвечают, что права на досрочную пенсию (25 лет стажа) мы не имеем. Как рассчитать этот стаж.

Сижу в отпуске по уходу за ребёнком. Отпуск закончится до 3 х лет в ноябре 2020 г. На работе закрыли все рабочие точки, для выхода на работу нету рабочего места. Положены ли какие нибудь выплаты при увольнении? Так как на работе сказали что выплат не положено.

Работаю в детском саду на время дискретного отпуска, после приема на работу после меня уволилось 6 воспитателей. Меня могут уволить если выйдет основной сотрудник которого я замещая.

Моя мама работает воспитателем в детском саду, после отпуска она решила увольняться (трудовой стаж более 40 лет, в августа месяце ей исполняется 65 лет). При выходе в отпуск ей выплатили заработную плату за май и отпускные за 31 день, а не за 46 дней как положено, ссылаясь на то, что она проработала не полный год. Будут ли ей положены еще какие-то выплаты при увольнении?

Я ухожу в декрет 23 октября. Могу ли я взять отпуск полностью перед декретом если по графику у меня 2 недели в августе неделя в октябре и неделя в декабре. Руководитель говорит что могу обьеденить только август и октябрь а декабрь мне не положен.

Вышла на работу после декрета (мед. сестра в дет. саду от поликлиники). Сад будет на 42 дня летом закрываться и к этому времени я отработаю 9 месяцев. Мне сказали, что мне полный отпуск не положен, сказали, что дадут 2 недели (с 4 июля) отпуска за свой счёт,потом надо выйти на работу в чужой сад на месяц и затем 2 недели отпуска в конце августа оплачиваемый и это при том, что у меня 2-е несовершеннолетних детей (3 г.и 10 лет) Это так и положено? Спасибо!