Как выйти на равные условия с работодателем, если воспитатели работают сверхурочно?

• г. Благовещенск

Работаю воспитателем в детском саду!

Работаем свыше нормы часов, норму часов оплачивают как положенно, остальное пол суммы от смены, что делать в таком случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 152 Трудового кодекса РФ, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Если вам сверхурочка не оплачивается, напишите заявление об этом работодателю. Если не исправится, жалуйтесь в трудинспекцию в вашем регионе.

Спросить

Благовещенск - онлайн услуги юристов