Проблемы с руководством - отказ в предоставлении объяснительной и перевод начальника
Мой руководитель (с которым были конфликтные отношения) зафиксировал мое отсутсвие на работе 1 рабочий день и запросил объяснительную.
Объяснительную я не предоставила.
В течение следующей недели моего руководителя перевели в другой офис, у нас будет другой начальник.
Согласно ст. 193 ТК РФ, в течение двух дней после запроса объяснительной составляется Акт об отказе от объяснений.
В моем случае он не был составлен.
Правильно ли я понимаю, что теперь для наложения дисциплинарки необходимо заново запросить у меня объяснения, наложение дисциплинарного взыскания на основе непредоставленных объяснительные и не составлено го акта упущен?
Здравствуйте Читатель
ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканийСпроситьДо применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.