Проблема с выдачей вторичного больничного - несоответствие кодов и необходимость перерасчета средств.

199₽ VIP

Здравствуйте Дмитрий

Ошибка допущенная бухгалтером это ее ошибка. Вы не обязаны ничего возвращать согласно ст.1109 ГК РФ

______

Направляйте заявление о направлении листка о нетрудоспособности с прикреплением акта несчастного случая. В случае отказа - направите жалобу в инспекцию труда

____

С 2021 года работодатель не рассчитывает и не оплачивает больничный по производственной травме. Работодатель должен только отправить необходимые сведения и документы в ФСС. А тот уже все посчитает и выплатит деньги напрямую

Получение сотрудником производственной травмы удостоверяется:

1. Листком нетрудоспособности, в котором: присутствует код 04 в графе «Причина нетрудоспособности».

2. отражается дата составления акта о несчастном случае по форме Н-1, которая утверждена постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73.

С 2022 года применется только электронный больничный лист.

Здравствуйте! Для начала вам необходимо изменить больничный. Право на это медучреждению законодательством не предоставлено. Содержащий ошибки документ должен быть заменен его дубликатом, поэтому ответ на вопрос, как исправить ошибку в больничном в части, заполняемой медучреждением, прост: надо отправить работника в лечебное учреждение для замены листка нетрудоспособности. Вы должны сначала заменить свой листок нетрудоспособности. Уже после этого требовать перерасчёт. (Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.02.2022) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"; Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)

Согласно п. 2.1 ст. 15 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ работодатель рассчитывает сумму пособия по больничному на основании документов, которые есть у него в распоряжении на день расчета.

В силу ч.4 ст.15 Закона № 255-ФЗ суммы пособий по временной нетрудоспособности, излишне выплаченные застрахованному лицу, могут быть с него взысканы в случае счетной ошибки либо недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями). У вас ошибка, оформите дубликат и пусть делают перерасчет.

Оснований для возврата денег не вижу.

Нормативные акты: Выдача дубликата листка нетрудоспособности

Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н

"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"

(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)

На основании пункта 67

В целях формирования дубликата листка нетрудоспособности взамен ранее сформированного листка нетрудоспособности медицинская организация по решению врачебной комиссии направляет сведения в Фонд социального страхования Российской Федерации:

при наличии ошибок в листке нетрудоспособности (до дня выплаты на его основании пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам);

- в случаях изменения причины временной нетрудоспособности.

В случае формирования дубликата листка нетрудоспособности взамен ранее сформированного листка нетрудоспособности, медицинской организацией, формирующей дубликат, ранее сформированный листок нетрудоспособности подлежит аннулированию.

Вам нужно обратиться в медицинскую организацию, выдавшую вам больничный лист для оформления дубликата больничного листа где будет указан код 04.

Медицинская же организация сама направит сведения в ФСС о том, что вам выдан дубликат больничного листа После получения дубликата больничного листа вам сделают перерасчет Деньги ране выплаченные по первому больничному возвращать не нужно, такого требования в законодательстве нет Вам должны сделать перерасчет и осуществить доплату к сумме произведенной выплаты.