Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как должна оплачиваться переработка сторожу на 0.75 ставки. При фактической работе 192 часа за месяц.

17.08.2022, 10:13
• г. Гомель

Как должна оплачиваться переработка сторожу на 0.75 ставки. При фактической работе 192 часа за месяц.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброе утро! Наталья, надо видеть Ваш трудовой договор и ЛПА, определяющие режим труда и отдыха. При этом компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни регламентируется ст. 69 ТК.

Спросить

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Гомель - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
11.05.2022, 09:14

Проблема оплаты переработки - как работодатели нарушают права работников

Как должна оплачиваться переработка? Работаю в чоп в апреле работал 1/1 получилось 360 часов за месяц, оплатили по положенному тарифу только 240 часов, а остальные часы как переработку по минимальной ставке.
Читать ответы (2)
Алексей
12.06.2022, 23:40

«Оплата ночных часов и переработки - почему нужно установить правильные ставки в компании?»

Как должны оплачиваться переработка и работа в ночное время? У нас в компании за ночные часы очень мало платят за месяц выходит не более 1000₽ сверху, а я слышал что вроде волны платить 40%, и как должна оплачиваться переработка сверх нормы по производственному календарю? У нас платят по обычной ставке, а я слышал что должны платить в двойном размере.
Читать ответы (1)
Наталия
19.02.2015, 09:09

Оплата сверхнормативных рабочих часов - как это происходит при 0,5 ставке? Какая статья регламентирует оплату?

Я оформлена на 0,5. работа сменная и каждый месяц получается переработка. Как должны оплачиваться переработанные сверх 0,5 ставки часы? Оплачиваются ли часы сверх нормы в двойном размере? На какую статью тогда можно сослаться?
Читать ответы (1)
Сергей
16.03.2015, 14:07

Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране

Работая в Ведомственной охране идет переработка 3 смены по 24 часа, командир отряда не платит переработку, но дает отгул, остается переработки 2-е суток! Но за этот отгул забирают деньги с зарплаты! При переработке 2-е суток! Должно ли так быть? Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга Викторовна
11.01.2015, 17:03

Оплата переработки и использование отпуска при сменном графике работы - вопросы и проблемы

При графике работы сутки/трое выходит переработка. Должна ли оплачиваться переработка при сменном графике? Если да, то должна ли она оплачиваться за текущим месяце, а не в конце года? Правомерно ли, если переработка суммируется и оплачивается в конце года, но при этом из суммы этих часов отнимается якобы недоработанные часы, т.е. те часы, которых не хватает до норы в месяц, когда был в отпуске?
Читать ответы (1)
Алексей Павлович
28.08.2014, 16:36

Оплата праздничных часов и переработки - правильная расчетная формула и споры с работодателем

У меня такой вопрос. Работаю по графику сменности сутки-трое. В январе мною отработано 184 ч. примесячной норме 136 ч., переработка составила 48 ч. из них на празднечные дни пришлось 40 ч. Хотел переработку присоединить к отпуску, но работодатель сказал, что у меня всего 8 ч., т.к. в январе была оплата праздничных часов. Р.Д.произвёл оплату празднечных-час ставки + час ставки празднечный. Я не согласен. Т.к. думаю, что,чтобы у меня не было переработки оплата должна быть: час ставки+ 2 часак ставки праздничный. Разъясните, пожалуйста, как должно быть, кто прав.
Читать ответы (3)
Елена
27.03.2014, 12:22

Как доказать факт переработки, если работодатель не оплачивает ее и все данные в табелях в норме?

По факту и по графикам работы у меня переработка (192 часа), но по табелям (которые предоставляются в случае проверки администрацией предприятия) все в норме. И при этом работодатель не оплачивает переработку. В случае обращения в трудовую инспекцию, как мне доказать факт переработки? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
27.09.2019, 22:50

Оплачивается ли переработка при передаче оборудования при смене работы и как должна проходить пересменка

Как должна проходить пересменка при сменой работе (24 часа), если одна смена должна сдать другой смене оборудование, на это даётся 15 минут получается переработка 15 минут у сдающей смены? Получается должны оплачивать переработку?
Читать ответы (2)
Дмитрий
25.06.2019, 18:43

Оплата переработки в выходные дни и их учет для общей переработки в год

Вопрос в следующем является работа в выходные дни переработкой, то есть должны ли эти часы оплачиваться как переработка или только как работа в выходные дни. И плюсуются ли часы за выходные к общей переработке за год (120 часов)?
Читать ответы (1)