Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить беременную женщину если она на испытательного сроке. При устройстве работадателю не знал что беременна.

18.08.2022, 14:33
• г. Якутск

Могут ли уволить беременную женщину если она на испытательного сроке. При устройстве работадателю не знал что беременна.

Читать ответы (3)
Могут ли уволить беременную на испытательном сроке Уволить беременную на испытательном сроке Могут ли уволить беременную женщину Могут ли уволить беременную Беременным женщинам
Ответы на вопрос (3):

Беременную можно уволить только в связи с ликвидачией предприятия, даже по сокращению уволить нельзя.

Спросить

Здравствуйте! Уволить беременную работницу как не прошедшую испытательный срок нельзя.

Спросить

Спокойно работайте и идите на больничный, а затем в отпуск, т.к. уволить вас не смогут, если конечно организация не ликвидируется.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анаит
26.01.2009, 22:01

Скажите, имеет ли право работодатель уволить беременную женщину

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить беременную женщину, если она на испытательном сроке (после окончания испытательного срока)? спасибо! Помогите, пожалуйста разобраться.
Читать ответы (1)
Марианна
12.12.2007, 15:27

И какие гарантии распространяются на беременных женщин?

Скажите пожалуйста, могут ли уволить беременную женщину (например, как непрохождение испытательного срока), если беременность наступила в период испытательного срока и работадатель поставлен в известность еще до окончания этого испытательного срока (или если даже после)? И какие гарантии распространяются на беременных женщин? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Надежда
15.03.2017, 09:59

Можно ли уволить беременную женщину в случае скрытия беременности при приеме на работу?

Скажите пожалуйста, могут ли уволить с испытательного срока беременную женщину, если факт беременности был скрыт от работодателя при приёме на работу?
Читать ответы (2)
Ольга Александровна
25.11.2014, 22:42

Может ли бюджетное учреждение уволить беременную сотрудницу, не сообщившую о своем положении при приеме на работу

Могут ли уволить с испытательного срока беременную, которая при устройстве об этом не сообщила? Предусмотрено обучение с аттестацией. Могут ли уволить по причине непрохождегия аттестации, а не беременности? Это бюджетное учреждение.
Читать ответы (2)
Татьяна
03.04.2015, 13:41

Уволить беременную женщину, принятую по срочному договору - вопросы этики и правовые аспекты

От ли уволить беременную женщину если принята по срочному договору? При устройстве на работу не знала о своей беременности. Как поступить?
Читать ответы (2)