«Работодатель отказал в продлении отпускных дней из-за задержки в уведомлении о болезни»
Во время отпуска открыт больничный. Сообщил работодателю по телефону через 5 дней, т.к. нахожусь в др.городе. Сообщил и тогда, когда закрыли больничный. Я предупредил, что эти дни буду продлевать. Руководитель отказывает в продлении отпускных дней и угрожает прогулами с составлениями акта за каждый день, т.к. я не сообщил ему о болезни в первый день, а только спустя 5 дней. Правомерны ли такие действия? И в какой срок обязан сообщать о больничном?
Здравствуйте!
Вы не можете единолично решать вопрос о продлении больничного
По ст.124 ТК РФ-отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника,
Вопрос решается по соглашению с работодателем на основании вашего заявления
Сроки сообщения о больничном законом не установлены. Главное- решить вопрос до окончания отпуска.
СпроситьОрёл - онлайн услуги юристов
Отказ работодателя в продлении оплачиваемого отпуска при наличии больничного
Как мне выгоднее поступить при продлении отпуска в связи с больничным?
Отказ работодателя оплатить отсутствие по болезни - правомерно ли это и какова ответственность работодателя?

Работодатель требует перенести оставшиеся дни отпуска на другое время при наличии больничного листа - что делать?
Как повлияет больничный на отпуск и его оплату - возможен ли перерасчет?
Работодатель не предупредил о необходимости продления отпуска при совпадении с больничным и удерживает выплаты
Руководитель выговаривает сотруднице несвоевременное уведомление о продлении больничного - что нужно знать?
Работодатель требует отменить отпуск задним числом и вернуть сумму отпускных - законные действия или нарушение?
