Обвинения в избиении и угрозах без доказательств - законность наказания заместителя директора?
Сотрудник обвиняет заместителя директора в угрозе физической расправы и в фактическом избиении, чего не было в реальности. Но так как сотрудником было написана жалоба в вышестояшую инстанцию и был подтвержден словестный конфликт, то от туда требуют вынести выговор заместителю директора как лицу вышестояшему, которое "повелось" на конфликт. Законно ли это?
Если обстоятельствами дела установлено, что заместитель директора виноат в конфликте, тогда да, предусмотрено дисциплинарное взыскание.
Спросить
Здравствуйте. Выговор - это мера дисциплинарной ответственности. Применение дисциплинарной ответственности - это право работодателя. Если вышестоящий руководитель уполномочен и считает, что есть дисциплинарный проступок со стороны заместителя директора, то это законно. А вообще, в таких ситуациях нужно разбираться досконально (с запросом объяснений, показаниями возможных свидетелей и т.д.), так как если заместитель решит оспорить привлечение, это всё может быть использовано и проверено в инспекции труда или в суде.
Спросить
Наша организация является филиалом бюджетной организации. Директор находится в отпуске, его обязанности исполняет заместитель директора (приказа о возложении обязанностей не было). Вопрос: как будет ставить подпись заместитель директор - 1)вр. и.о. директора, 2)заместитель директора либо 3)директор с инициалами директора, но с подписью заместителя?
Письменный вопрос относительно некомпетентной работы заместителя директора школы по воспитательной работе был задан месяц назад, но ответа не поступило. Как должен наказать директор школы своего заместителя (а заместитель жена директора)?!
Уволился директор учреждения. Исполняющим обязанности назначен заместитель директора. Как правильно указывать в заключаемых договорах: "в лице и.о. директора" или "в лице заместителя директора"?
Из штатного расписания завода исключили должность заместителя директора по сбыту. Занимавший эту должность Куценко, был уволен в связи с сокращением штата работников по п.2 ст. 81 ТК РФ. Обязанности заместителя директора по сбыту были переданы заместителю директора по снабжению, должность которого переименована на заместитель директора по коммерческим вопросам. Через полгода должности были снова разъединены и на должность заместителя директора по сбыту приглашен Шестаков.
Узнав об этом Куценко подал исковое заявление о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Подготовьте мотивированное юридическое заключение по данному делу.
В связи с введением новой системы оплаты труда бюджетников с 01.01.2021 и регулирования разницы в окладах директора и его заместителей, директор снял доплату с заместителя директора в размере 0.35 повышающего коэффициента за ученую степень и добавил эту же надбавку (0.35) своему же заместителю, но как учителю (поскольку заместитель имеет учебные часы). Ранее коэффициент 0.35 не распространялся на этого заместителя, как на учителя. Правомочно ли это?
На время отсутствия руководителя, его обязанности выполняет заместитель. Провомочна ли доплата заместителю разницы между окладами заместителя руководителя и руководителя.
Положена ли доплата заместителю директора за исполнение обязанностей директора на период его отсутствия? В должностной инструкции заместителя директора прописано, что на период отсутствия директора, его обязанности исполняет заместитель директора? Какими нормами ТК РФ руководствоваться? Спасибо.
У нас есть первый заместитель генерального директора, ему хотят назначить заместителя по производству и заместителя по механизации. Как правильно назвать, как то заместитель первого заместителя не звучит... Переименовать как то первого заместителя?
С 24.12 по 26.12 директор назначил и.о. своего первого заместителя, с 27.12 по 29.12. первый заместитель в отпуске, он назначил и.о. директора другого заместителя. А с 01.01.2019 директор в отпуске, может ли в приказе первый заместитель сам себя назначить и.о. директора.
На меня как заместителя директора по УВР были возложены обязанности директора детского центра. Табелирована я была как заместитель, доплат не производилось. Считается ли это моим назначением на должность И.О. директора?
