Николай
13.11.2015, 21:58
Работодатель заставляет отработать недоработанные часы в выходной день - законно ли это?
Читать ответы (1)
График 8 до 20 и с 20 до 8 (час обеда) но,это дом престарелых, обедаем по 15 мин. Вопрос моя смена 12 ч или 11? Недоработка есть, если считать по 11 ч. И заставляют в мой выходной отработать недостающие часы.
ПО ТК РФ у вас получается 11 ч. раб. смена, так как через каждые 4 ч. вам положен обед не менее 30 минут. Посмотрите что у вас написано в Трудовом договоре. Не имеют право вас заставлять отрабатывать еще в выходной.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация